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Commercial - Promotion au Sein des Librairies - Abidjan

Learnly+
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 19 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Promoteur des cartes d'apprentissage de l'anglais pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la promotion de nos cartes éducatives destinées à apprendre l'anglais à la Fnac ou à la Librairie de France, en assurant une présence efficace sur le terrain dans un environnement professionnel dynamique. Missions : Présenter et expliquer les avantages de nos cartes d'apprentissage de l'anglais aux clients dans les points de vente partenaires. Encourager l'achat en fournissant des informations pertinentes et en répondant aux questions des clients. Assurer une mise en valeur attractive des produits pour stimuler l'intérêt et augmenter les ventes. Maintenir une attitude... +plus

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Learnly+, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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