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Mechanical Testing and Commissioning Engineer at Ereyi Ventures Nigeria Limited – 2 Openings

Ereyi Ventures Nigeria Limited
📍 DeltaFreelance🗓️ 19 days ago

Job Description

Delta
Freelance

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Ereyi Ventures Nigeria Limited recrute pour le poste de Mechanical Testing and Commissioning Engineer (Reference no : MTC-01), avec deux postes ouverts. Le lieu d'affectation est Offshore, dans l'Etat du Delta, au Nigeria. Il s'agit d'un emploi a temps plein dans le secteur de l'ingenierie.

Ereyi Ventures Nigeria Limited est un contractant indigenne en ingenierie, approvisionnement, construction et logistique (EPCL) qui fournit des services techniques integres a l'industrie petroliere et gaziere nigeriane. L'entreprise mobilise une equipe pluridisciplinaire de professionnels de l'ingenierie, de l'inspection et de la construction pour livrer des projets brownfield et greenfield sur des installations onshore et offshore, avec un accent sur l'integrite des actifs, la mise a niveau des reservoirs et des cuves, les travaux mecaniques et d'instrumentation, ainsi que l'automatisation des terminaux. En s'appuyant sur l'expertise en contenu local et sur les codes et normes internationaux (API, ASME, NACE/AMPP et IEC), Ereyi Ventures est positionnee pour executer les services de mise a niveau et de reparation automatisee de reservoirs de stockage de petrole brut sur un terminal offshore, combinant capacite indigenne et rigueur technique requise pour les infrastructures de stockage d'hydrocarbures critiques pour la securite.

Objectif du role

Diriger la completion mecanique, les essais, la pre-mise en service et la mise en service des reservoirs de stockage de petrole brut mis a niveau et des systemes associes de tuyauterie, vannes, pompes et utilitaires, en assurant une remise en service sure et une conformite demontrable avec la conception approuvee, les codes et les specifications du projet.

Principales responsabilites

Diriger les activites de pre-mise en service et de mise en service des reservoirs de stockage de petrole brut repares ou mis a niveau, y compris la verification de la completion mecanique par rapport aux P&ID, aux isometriques et aux dossiers fournisseurs.

Developper et executer les fiches de verification de la completion mecanique (MC), de la pre-mise en service et de la mise en service conformement a une base de donnees de gestion des completions / Systems Completion (par exemple des logiciels de completions tels que SPI, Cimplicity ou equivalent).

Superviser les essais hydrostatiques et pneumatiques des enveloppes de reservoirs, des raccordements de tuyauterie et des equipements statiques associes, en veillant a ce que les packs d'essais soient entierement documentes et signes par toutes les disciplines concernees.

Coordonner le rinçage, le soufflage et la verification de la proprete des tuyauteries de procede et d'utilitaires reliees aux reservoirs de stockage avant l'introduction des hydrocarbures.

Interfacer directement avec les responsables Instrumentation, Automatisation, Electricite et Tuyauterie pour sequencer les activites de mise en service et resoudre les points de la punch-list (Categories A/B/C) jusqu'a leur cloture.

Assister et signer les essais fonctionnels des melangeurs de reservoirs, des serpentins de chauffage, des systemes de mousse et de tout equipement auxiliaire rotatif ou mecanique lie aux reservoirs de stockage.

Preparer les Method Statements, les ITP (Inspection & Test Plans) et les procedures de mise en service pour approbation par le client et les tiers avant execution.

Gerer la punch-list de completion mecanique et piloter sa cloture avec les equipes QA/QC et construction dans les delais contractuels.

Participer aux actions de cloture HAZOP, SIL/LOPA et aux processus MOC (Management of Change) pertinents pour le perimetre mecanique.

Produire des rapports d'avancement quotidiens et hebdomadaires de mise en service ainsi que les dossiers finaux de completion mecanique et les packages de remise au client pour acceptation.

Qualifications et exigences

Licence en genie mecanique delivree par un etablissement accredite ; l'inscription en cours au COREN est obligatoire.

B.Eng./B.Sc. (Hons) en genie mecanique d'une universite accreditee par la NUC/COREN ou accreditee internationalement ABET/Washington Accord, avec une mention Second Class Upper (2:1) ou superieure ; aucune exception pour Second Class Lower.

Dix (10) ans d'experience professionnelle apres le NYSC en completions mecaniques / mise en service d'installations de stockage ou de procede petrolier et gazier, dont au moins six (6) ans specifiquement sur des systemes de reservoirs de stockage de petrole brut (reservoirs API 650/653) ; une experience generale de mise en service d'usine ne suffira pas a satisfaire cette exigence.

Un minimum de quatre (4) ans de cette experience doit avoir ete effectue en environnement OFFSHORE (FPSO, terminal offshore, plateforme ou installation a point d'amarrage unique) ; les candidats uniquement onshore ne sont pas invites a postuler.

Etre membre enregistre ou certifie du COREN (Council for the Regulation of Engineering in Nigeria) en tant qu'ingenieur en exercice, EN PLUS d'un organisme international reconnu (IMechE, ASME ou equivalent).

Expertise pratique demontrable sur au moins deux des plateformes logicielles de mise en service / completions suivantes : SPI, Cimplicity, Completion Manager ou un equivalent auditable, avec preuve documentee d'utilisation (lettres de reference de projet exigees, pas d'auto-declaration).

Certifications valides et en cours : BOSIET/HUET (avec CA-EBS) de moins de quatre (4) ans, OPITO-approved Offshore Survival, Confined Space Entry & Rescue et Working at Height ; toutes doivent etre renouvelables dans la fenetre de mobilisation du contrat.

Historique demontre d'avoir personnellement dirige (en tant qu'ingenieur principal ou senior, pas en tant que membre d'equipe) la completion mecanique d'au moins trois (3) projets de reservoirs de stockage de petrole brut ou d'hydrocarbures d'une capacite de 10 000 bbl ou plus, verifiable de maniere independante aupres de

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
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