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Business Development Officer — Amara Medicare recrute pour un poste basé à Awka et ses environs, dans l'État d'Anambra, au Nigeria. Il s'agit d'un contrat à temps plein (8h à 17h) dans le secteur de la santé, avec une rémunération mensuelle de 250 000 NGN.
Amara Medicare est un établissement de santé spécialisé offrant des services intégrés d'ophtalmologie, de soins dentaires et d'ORL (oreille, nez et gorge). L'entreprise recherche un professionnel énergique, bien connecté et orienté résultats pour développer l'acquisition de patients par le biais de partenariats stratégiques, de références professionnelles, d'engagement communautaire et de relations institutionnelles. Ce poste de terrain exige une personne capable de bâtir activement la confiance avec les parties prenantes clés et de mettre en place un réseau de référence durable pour Amara Medicare.
Partenariats de référence professionnelle : identifier, développer et entretenir des relations de référence solides avec les professionnels de santé concernés, et construire des partenariats durables générant des références de patients.
Réseau de référence d'optométristes : bâtir et gérer un réseau solide d'optométristes à Awka et dans les communautés environnantes, et développer des parcours de référence pour les patients nécessitant des soins oculaires spécialisés.
Liaison avec les spécialistes médicaux et les hôpitaux : développer des relations avec les médecins, pédiatres, autres spécialistes médicaux, hôpitaux et cliniques, et établir des parcours de référence appropriés pour les patients nécessitant des soins spécialisés en ophtalmologie, dentisterie et ORL.
Partenariats avec les pharmacies : nouer des relations avec les propriétaires, gestionnaires et points de vente clés des pharmacies à Awka et dans les communautés environnantes, et développer des opportunités de référence mutuellement bénéfiques.
Écoles et établissements d'enseignement : développer des partenariats avec les écoles et les institutions éducatives, et coordonner des opportunités telles que les dépistages de santé et oculaires en milieu scolaire.
Églises et organisations confessionnelles : développer des relations avec les églises et autres organisations confessionnelles, et identifier des opportunités de sensibilisation sanitaire, de dépistage et d'engagement communautaire.
Partenariats communautaires : bâtir des relations avec les leaders communautaires, les institutions traditionnelles, les unions de villes, les associations d'âge, les associations de marché, les associations de résidents, les ONG, les organisations sociales et les associations de développement communautaire.
Partenariats d'entreprise et institutionnels : identifier et développer des relations avec les entreprises, banques, grands employeurs et autres institutions, et explorer les opportunités de partenariat de santé en entreprise.
Relations avec les HMO et les assureurs : soutenir le développement et le renforcement des relations avec les HMO et les fournisseurs d'assurance, et identifier des opportunités d'accroître l'accès des patients par le biais de partenariats institutionnels.
Suivi des références et gestion des relations : tenir une base de données structurée des médecins référents, optométristes, pharmacies, institutions et autres partenaires de référence ; suivre les références, les taux de conversion, les activités relationnelles et la performance du développement commercial ; préparer des rapports réguliers sur les activités de terrain, les partenariats, les références et les revenus générés.
Les candidats doivent être titulaires d'une licence ou d'une qualification équivalente, et justifier d'au moins 2 ans d'expérience en développement commercial, vente, gestion de la relation client, vente dans le secteur de la santé, vente médicale ou dans un domaine connexe. Une expérience en développement commercial dans le secteur de la santé ou en vente médicale est fortement préférée. Des relations existantes au sein de l'écosystème de santé d'Anambra, notamment parmi les professionnels de santé, les pharmacies, les hôpitaux, les cliniques et les institutions, constitueront un avantage.
Solides compétences en communication, présentation, négociation et relations interpersonnelles. Excellentes capacités de réseautage et de création de relations. Bonne compréhension du développement commercial basé sur les références. Capacité à initier, développer et entretenir des relations professionnelles de manière autonome. Bonnes compétences en reporting, documentation et CRM. Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Volonté et capacité à se déplacer à Awka et dans les communautés environnantes. Un permis de conduire valide et l'accès à un moyen de transport fiable seront un avantage.
Attentes de performance
Construire et élargir le réseau de référence professionnel et institutionnel d'Amara Medicare. Générer des références de patients mesurables grâce aux partenariats avec les professionnels de santé, les entreprises, la communauté, les écoles, les pharmacies et les institutions. Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires de référence. Identifier et convertir de nouvelles opportunités de développement commercial. Suivre et rapporter les activités de développement commercial, les références, les conversions et les revenus générés. Contribuer directement à l'acquisition de patients et à une croissance durable des revenus.
Rémunération et avantages
La rémunération mensuelle est de 250 000 NGN. Les avantages comprennent des primes liées à la performance, en fonction des objectifs convenus de développement commercial et d'acquisition de patients ; l'opportunité de bâtir un réseau professionnel significatif à travers l'État d'Anambra ; un environnement de travail dynamique et entrepreneurial ; et la possibilité de contribuer directement à la croissance d'un établissement de santé spécialisé.
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