Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société de la place recrute un(e) Gouvernant(e), un Chauffeur et des Agents d’entretien (homme ou femme de ménage) à N’Djamena, au Tchad

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société de la place recrute un(e) Gouvernant(e), un Chauffeur et des Agents d’entretien (homme ou femme de ménage) à N’Djamena, au Tchad AVIS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL COMPLEMENTAIRE D’UNE SOCIETE DE LA PLACE

Profil recherché

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société de la place recrute les profils suivants : Un(e) Gouvernant (e) ; Un (1) Chauffeur Des Agents d’entretien (homme ou femme de ménage).

Missions principales

Gouvernant(e) Encadrement et organisation Briefing matinal : Répartition des tâches (femmes de chambre, valets) selon l’état des arrivées et des départs. Gestion des plannings : Ajustement des horaires, des jours de repos et des remplacements.

Formation / Diplômes

Formation : Intégration, formation et montée en compétences des nouvelles recrues. Contrôle et qualité Inspection des chambres : Vérification de la propreté, de l’état des équipements et du réapprovisionnement des produits d’accueil avant l’arrivée des clients. Accueil VIP : Supervision et attention particulière portées aux chambres réservées aux clients de marque. Espaces communs : Contrôle régulier des couloirs, halls, ascenseurs et sanitaires. Gestion et logistique Suivi des stocks : Inventaire et commande du matériel de nettoyage, des produits d’accueil et du linge. Lingerie : Coordination avec l’équipe de lingères pour le lavage, le repassage et le stockage du linge de l’Etablissement. Maintenance : Signalement des pannes ou des dysfonctionnements (ampoules, plomberie) et suivi des réparations avec les services techniques. Communication interservices Lien avec la réception : Transmission en temps réel des chambres libérées, des « chambres propres » prêtes à être vendues et des éventuels litiges. Rapports hiérarchiques : Compte rendu régulier de l’activité du personnel et des besoins matériels auprès de la direction. Chauffeur Missions principales Transport sécurisé : Assurer le transport des agents de sécurité, des agents d’entretien vers les différents sites clients.

Autres informations

Logistique opérationnelle : Participer à la livraison de matériel ou autres equipements. Activités et tâches Vérifier l’état général du véhicule (carburant, pneus, niveaux, équipements de bord) avant chaque départ. Respecter scrupuleusement le code de la route et les consignes de sécurité de l’entreprise. Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule confié. Rédiger les rapports journaliers de déplacement ou signaler immédiatement tout dysfonctionnement mécanique ou incident sur la route. Assister ponctuellement les équipes de gardiennage ou d’entretien sur site en cas de besoin logistique. Profil recherché

Expérience

Expérience : Expérience avérée de la conduite professionnelle (minimum 2 à 3 ans). Permis : Permis de conduire en cours de validité (Permis B ou supérieur selon les véhicules). Qualités personnelles : Discrétion absolue, ponctualité, sang-froid, courtoisie et sens aigu de l’observation. Agent(e) d’entretien Entretien des chambres et salles de bain Nettoyage complet : Aérer, dépoussiérer les meubles, laver les sols, nettoyer et désinfecter les sanitaires (lavabos, baignoires, douches, WC). Confection des lits : Changer la literie, border les draps, tendre les couvertures et remplacer les taies d’oreiller. Réapprovisionnement : Placer les produits d’savons, shampoings, gel douche) et fournir du linge de toilette propre. Gestion du linge et lingerie Collecter le linge de lit et les serviettes utilisés. Réceptionner, trier et transporter le linge propre et le linge sale depuis et vers la lingerie de l’hôtel. Signaler tout vêtement ou objet oublié par un client au service des objets trouvés. Entretien des parties communes Nettoyer les zones de passage : couloirs, halls d’cages d’escalier et ascenseurs. Entretenir les espaces annexes comme les sanitaires communs, les salles de séminaire ou les espaces bien-être. Vider les corbeilles, poubelles et assurer le tri sélectif. Signalement et service client Vérification technique : Signaler aux services de maintenance toute ampoule grillée, robinet qui fuit ou équipement endommagé. Discrétion et courtoisie : Répondre poliment aux demandes ponctuelles des clients croisés dans les couloirs et respecter leur intimité.

Compétences requises

Être de toute nationalité ; Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans le domaine concerné ; Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation ; Avoir une excellente présentation et de bonnes aptitudes relationnelles. Capacité de travailler en équipe et sous pression ; Connaissance de l’arabe local constitue un atout

Les dossiers de candidature devront être envoyés par courrier électronique à l’adresse  en mettant en copie à l’adresse suivante au plus tard Vendredi 02 octobre 2026. Les dossiers (comprenant les pièces suivantes : Une lettre de motivation ; Un CV ; Les attestations de travail ; Copie de la carte d’identité nationale ayant NNI ; Permis pour le chauffeur. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).