Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Superviseur ou superviseure de soudeurs — Bowling Green Logistic Inc.
Bowling Green Logistic Inc. recrute un superviseur ou une superviseure de soudeurs pour son milieu de travail, une compagnie de transport. Le poste exige un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ainsi qu'une expérience de 3 ans à moins de 5 ans.
Tâches
La personne retenue devra estimer les coûts et les matériaux, faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques, préparer des rapports de production et d'autres rapports. Elle devra également recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes, former ou assurer la formation, planifier et coordonner le travail, et voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Il lui faudra demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures, installer des machines et de l'équipement, superviser les projets et le travail des ouvriers, et utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC).
Fonctions et activités des superviseurs : soudeurs et soudeuses.
Domaine de spécialisation : réparation de camions lourds.
Sûreté et sécurité : cote de sécurité de base, cautionnable, vérification de casier judiciaire.
et capacités physiques : souci du détail, milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Qualités personnelles : excellente communication orale, sens de l'organisation.
Options de conditions d'emploi : tôt le matin, soir, quart de travail, matin, nuit, sur appel, à déterminer, jour, fin de semaine, heures supplémentaires demandées, heures supplémentaires disponibles.
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatBonjour Bowling Green Logistic Inc., je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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