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Equity Afia recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines à Kinshasa

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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Equity Afia recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines à Kinshasa

Localisation

Objet: Chargé(e) des Ressources Humaines – Equity Afia – Kinshasa Type de Contrat:

Qualifications requises :

Formation / Diplômes

Diplôme supérieur en Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel ou domaine équivalent Compétences techniques : Maîtrise de la législation du travail congolaise Connaissance des pratiques et standards professionnels RH Capacité à gérer le cycle complet de recrutement Compétences personnelles : Intégrité et rigueur Dynamisme et motivation Sens du travail d’équipe Excellentes capacités de conseil et de communication

Responsabilités

Expérience

Expérience significative dans un poste similaire en ressources humaines Instructions

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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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