BÖ
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) -réf:REC-2026/RAF-01
CDI10 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Assurer la comptabilité courante, les rapprochements bancaires et la justification des comptes
- Produire les arrêtés périodiques et la liasse de consolidation
- Gérer la facturation des prestations aux entités du Groupe et le suivi des encaissements
- Établir les déclarations fiscales et sociales dans les délais légaux
- Élaborer et suivre le budget, analyser les écarts et piloter la trésorerie
- Superviser les locaux, la maintenance, la sécurité et les services généraux
- Gérer les achats, fournisseurs, contrats de sous-traitance et approvisionnements
- Veiller au respect des procédures, de la séparation des tâches et à l’archivage des documents
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Expert Application Advice
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à WASSA SHARED SERVICES MADAGASCAR. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.