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ASSISTANT(E) LOGISTIQUE – PARC VÉHICULES & SUIVI GPS

MELISS TRADING
📍 AntananarivoCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Nous recrutons un assistant logistique chargé du suivi du parc de véhicules de la société et de la supervision des déplacements via le système de géolocalisation GPS. Vous contrôlez les itinéraires, les horaires et les kilométrages, et vous assurez le suivi administratif et technique des véhicules. Vous travaillez en lien avec les chauffeurs, les responsables logistiques et les services concernés, et vous produisez des rapports réguliers sur l'utilisation du parc.

Assurer le suivi quotidien des véhicules de la société Contrôler les déplacements des véhicules via le système GPS Vérifier les itinéraires, horaires de départ et d'arrivée, temps d'arrêt et kilométrages Identifier et signaler rapidement tout déplacement inhabituel, retard ou anomalie Assurer le suivi des missions, livraisons et déplacements des chauffeurs Tenir à jour les tableaux de suivi du parc automobile Suivre les consommations de carburant et les kilométrages Participer au suivi des entretiens, réparations, contrôles techniques et échéances administratives des véhicules Contrôler les fiches de mouvement et documents liés aux véhicules Préparer des rapports quotidiens et périodiques sur l'utilisation du parc et les données GPS Collaborer avec les chauffeurs, responsables logistiques et services concernés

Bac+2 minimum en logistique, transport, gestion ou domaine équivalent

Expérience

Expérience en gestion de parc automobile, transport ou suivi GPS fortement souhaitée Bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets À l'aise avec les outils informatiques et plateformes de géolocalisation GPS Très bon sens du contrôle, de l'analyse et de l'organisation Rigueur, vigilance et réactivité dans le respect des procédures Bonne capacité de communication et de reporting Missions Assurer le suivi quotidien des véhicules de la société Contrôler les déplacements des véhicules via le système GPS Vérifier les itinéraires, horaires de départ et d'arrivée, temps d'arrêt et kilométrages Identifier et signaler rapidement tout déplacement inhabituel, retard ou anomalie Assurer le suivi des missions, livraisons et déplacements des chauffeurs Tenir à jour les tableaux de suivi du parc automobile Suivre les consommations de carburant et les kilométrages Participer au suivi des entretiens, réparations, contrôles techniques et échéances administratives des véhicules Contrôler les fiches de mouvement et documents liés aux véhicules Préparer des rapports quotidiens et périodiques sur l'utilisation du parc et les données GPS Collaborer avec les chauffeurs, responsables logistiques et services concernés

Bac+2 minimum en logistique, transport, gestion ou domaine équivalent Expérience en gestion de parc automobile, transport ou suivi GPS fortement souhaitée Bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets À l'aise avec les outils informatiques et plateformes de géolocalisation GPS Très bon sens du contrôle, de l'analyse et de l'organisation Rigueur, vigilance et réactivité dans le respect des procédures Bonne capacité de communication et de reporting

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Postulez même sans maîtriser Excel à 100%. Les entreprises africaines valorisent la rigueur et l'agilité. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre connaissance du terrain local. MELISS TRADING cherche une énergie neuve.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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