Operations Planning Manager Job Vacancy in Rwamagana, Rwanda – Logistics

Operations Planning Manager – Bolloré Logistics Rwanda

Lieu : Rwamagana, Rwanda Type de contrat : Temps plein Secteur : Logistique Département : Opérations **

** Plus de 5 ans en planification des opérations logistiques Formation : Licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe Salaire : 800 000 – 1 200 000 SSP par mois Postes à pourvoir : 1

Présentation de l'entreprise

Bolloré Logistics est un leader mondial des solutions de transport multimodal et de logistique, présent dans plus de 100 pays. Au Rwanda, l'entreprise soutient les corridors commerciaux en pleine croissance du pays, reliant Kigali, la capitale, aux hubs régionaux et aux ports internationaux. Fortement engagée en faveur de la durabilité, de l'intégration technologique et de services centrés sur le client, Bolloré Logistics Rwanda joue un rôle central dans l'amélioration de l'efficacité des chaînes d'approvisionnement pour les industriels, les détaillants et les exportateurs agricoles à travers le pays. Le hub de Rwamagana constitue un dépôt intérieur stratégique qui facilite la consolidation et la distribution des marchandises vers les provinces de l'Est et les marchés voisins de la Communauté d'Afrique de l'Est. Dans le cadre de son plan d'expansion, Bolloré Logistics Rwanda recherche activement des talents pour stimuler l'excellence opérationnelle et soutenir les emplois au Rwanda qui contribuent au développement économique du pays.

Aperçu du poste

Le Operations Planning Manager dirigera la fonction de planification de bout en bout du hub logistique de Rwamagana. Ce rôle est chargé de concevoir, d'optimiser et d'exécuter les calendriers de mouvement de fret, l'allocation d'espace d'entrepôt et le déploiement des ressources afin de respecter les accords de niveau de service et les objectifs de coûts. Rattaché au Directeur régional des opérations, le manager collaborera avec des équipes transverses, notamment le transport, les douanes, l'informatique et le service client, pour garantir une circulation fluide des marchandises. Le poste offre une occasion unique de façonner des stratégies logistiques dans un marché en forte croissance, en influençant directement l'efficacité des chaînes d'approvisionnement qui soutiennent la Vision 2050 du Rwanda. Les candidats joueront un rôle déterminant dans la conduite d'initiatives de transformation numérique, en exploitant l'analyse de données et en mettant en œuvre les meilleures pratiques alignées sur les standards mondiaux. Ce rôle est une pierre angulaire de la stratégie de recrutement de l'entreprise au Rwanda, offrant une voie claire d'avancement et de croissance professionnelle.

Responsabilités principales

Développer et maintenir des plans opérationnels hebdomadaires et mensuels pour les expéditions entrantes et sortantes, en veillant à l'alignement avec la demande client et les contraintes de capacité. Analyser les données historiques et les tendances du marché pour prévoir les fluctuations de volume et ajuster l'allocation des ressources en conséquence. Coordonner avec les partenaires de transport, les courtiers en douane et les équipes internes pour optimiser les itinéraires, réduire les temps d'attente et améliorer la performance de livraison dans les délais. Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue en utilisant Lean, Six Sigma ou d'autres méthodologies d'amélioration des processus. Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le taux de satisfaction des commandes, la rotation des stocks et le coût par tonne-kilomètre, et rapporter les résultats à la direction. Diriger une équipe de planificateurs et d'analystes, en assurant coaching, retour sur performance et opportunités de développement. Garantir la conformité aux réglementations locales, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise dans toutes les activités opérationnelles. Collaborer avec le département informatique pour intégrer des logiciels de planification avancés et des outils de suivi en temps réel.

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Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec un esprit axé sur les données. Maîtrise des logiciels de planification logistique (par exemple SAP TM, Oracle Transportation Management) et d'Excel avancé. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Expérience de leadership avec la capacité de motiver et de développer une équipe diversifiée. Connaissance des procédures douanières du Rwanda, de l'infrastructure routière et des accords commerciaux régionaux. Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) est un plus.

Formation

Une licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, administration des affaires ou discipline connexe est requise. Un master ou des certifications professionnelles pertinentes seront considérés comme un avantage.

Expérience

Minimum de cinq ans d'expérience progressive en planification des opérations logistiques, de préférence au sein d'un fournisseur logistique multinational ou d'un environnement de distribution à grande échelle. Une expérience en Afrique de l'Est ou sur les marchés émergents est fortement valorisée.

Salaire

Le package de rémunération varie de 800 000 à 1 200 000 SSP par mois, en fonction de l'expérience et des qualifications. Il comprend des primes basées sur la performance, une assurance santé et un plan d'épargne retraite.

Avantages

Couverture médicale et dentaire complète pour l'employé et ses personnes à charge. Congés annuels de 25 jours plus jours fériés. Allocation de développement professionnel et remboursement des frais de scolarité. Programme d'aide aux employés et initiatives de bien-être. Indemnité de transport pour les déplacements vers le hub de Rwamagana.

Formation

Programme d'intégration couvrant la culture d'entreprise, les protocoles de sécurité et la formation aux systèmes. Modules d'apprentissage continu sur l'analyse avancée, les outils numériques de chaîne d'approvisionnement et le leadership. Accès à la Bolloré Logistics Academy mondiale pour les certifications et la progression de carrière.

Environnement de travail

Le poste est basé dans l'installation moderne de Bolloré Logistics à Rwamagana, dotée d'un entreposage de pointe, de tableaux de bord de suivi en temps réel et d'espaces de travail collaboratifs. L'entreprise promeut une culture de sécurité, d'inclusion et d'innovation, encourageant les employés à proposer des idées qui améliorent l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.

Processus de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV mis à jour et une lettre de motivation décrivant leur expérience pertinente via le portail en ligne. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et les candidats présélectionnés seront invités à un entretien virtuel suivi d'une évaluation sur site. Pour plus de détails sur les étapes de candidature, veuillez consulter la page carrières officielle à l'adresse [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Il s'agit d'une opportunité de premier plan pour les professionnels à la recherche d'emplois au Rwanda offrant un impact significatif et une croissance à long terme.

Déclaration d'égalité des chances

Bolloré Logistics Rwanda est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés, sans distinction de genre, d'origine ethnique, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à toute caractéristique protégée.