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Shelter For Life International (SFL) anticipe la mise en place d'un projet en Afrique de l'Ouest axé sur la gestion des flux migratoires dans la région. Ce projet aura notamment pour objectifs le mouvement structuré et la réinstallation des migrants à l'intérieur et à l'extérieur de la Guinée-Bissau, tout en fournissant une aide alimentaire de base, un abri et d'autres formes d'assistance humanitaire.
SFL recherche un Project Manager pour diriger un programme anticipé en Afrique de l'Ouest. Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre globale, de la supervision et de l'atteinte des objectifs du projet. Il assurera l'assurance et le contrôle qualité de tous les livrables du programme, ainsi que le leadership, la supervision et l'orientation du personnel de terrain et des opérations du projet. Le poste sera basé à Bissau, en Guinée-Bissau.
Domaines de responsabilité
Leadership stratégique
Le Project Manager assurera la supervision, le soutien et l'orientation du personnel de terrain. Il dirigera un groupe de professionnels multinational, multilingue et aux compétences variées. Il établira des relations avec divers partenaires et parties prenantes, notamment l'organisation donatrice, les ministères gouvernementaux, les autorités nationales, régionales et locales, ainsi que les organisations partenaires, et représentera SFL lors de réunions clés. Il insufflera concentration et détermination au personnel du projet afin de garantir des résultats de haute qualité et de prioriser l'atteinte des objectifs du programme.
Gestion de projet de qualité
Il élaborera et supervisera des plans de travail détaillés, réguliers et périodiques, et veillera à ce que le projet respecte tous les livrables. Il fournira des rapports de qualité sur l'avancement du projet au siège de SFL et au donateur du projet. Il suivra attentivement la performance du projet et documentera les progrès réalisés sur les indicateurs du projet.
Il assurera la supervision et l'orientation du département financier du projet afin de maintenir le respect du budget et des plans financiers du programme, conformément aux exigences du donateur et aux contrôles internes de SFL. Il coordonnera et communiquera les activités avec le siège de SFL, le PRM, l'ambassade des États-Unis et les responsables gouvernementaux locaux. Il mettra en œuvre et fera appliquer des procédures garantissant la conformité aux règles et réglementations du gouvernement américain. Il fera respecter les procédures de contrôle interne de SFL, définies par le manuel des opérations de terrain de SFL, le manuel de l'employé et les documents « Who we Are, What we Believe, and How we Serve ».
Supervision technique
Le Project Manager sera responsable de la stratégie, de la logistique, de la supervision technique et de l'orientation des composantes du projet. Il assumera la responsabilité globale de toutes les activités de collecte de données, de suivi et d'évaluation. Il supervisera un éventail d'activités afin d'assurer la cohérence et le fonctionnement harmonieux des activités du programme.
**Formation et
s**
Un master en gestion de projet ou dans des domaines connexes est requis. Une expérience démontrée dans la gestion de la logistique, des indicateurs de projet et des objectifs de projet dans des zones instables et des marchés fragiles est exigée. Une compréhension approfondie et démontrée de la gestion des populations et de la réinstallation des migrants est nécessaire.
Une expérience professionnelle minimale de huit ans à un niveau de gestion pertinent dans la logistique, en particulier dans des environnements fragiles et instables, est requise. Une expérience professionnelle minimale de cinq ans en tant que responsable logistique, chef de projet ou à un poste de gestion de niveau similaire est également exigée. Une expérience professionnelle préalable avec le HCR et/ou l'OIM, ou dans des programmes financés par des donateurs internationaux similaires, est préférée et constitue un avantage. Une expérience démontrée dans la rédaction de rapports sur l'avancement des projets conformément aux lignes directrices des donateurs est requise.
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Le poste exige de solides compétences en leadership et en administration, ainsi qu'une capacité de résolution de problèmes dans un environnement interculturel. D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la preuve d'une capacité à interagir de manière productive avec une variété de parties prenantes et d'organisations, sont nécessaires. Une expérience professionnelle préalable en Afrique est requise ; une expérience spécifique dans les pays d'Afrique de l'Ouest est préférée.
Compétences et aptitudes personnelles
Le candidat devra démontrer des compétences avérées en leadership, avec la capacité de maintenir un environnement de travail positif et professionnel. Il devra faire preuve d'un fort esprit d'équipe et d'écoute, combiné à d'excellentes compétences interpersonnelles et à une sensibilité interculturelle. Il devra être capable d'analyser, de coordonner et de planifier, tant sur le plan stratégique qu'innovant. Il devra pouvoir évaluer rapidement des situations complexes et en former une compréhension précise. Il devra être capable de réagir de manière pratique, en utilisant une gestion adaptative pour opérer avec succès dans des conditions de terrain difficiles. Il devra être disposé à adopter l'utilisation de technologies localement appropriées.
Autres informations
Le candidat devra faire preuve de flexibilité, de persévérance et de diplomatie afin de gagner le respect du personnel et de diverses parties prenantes, notamment les leaders communautaires locaux, les ministères gouvernementaux et l'organisation donatrice. La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est requise ; une solide maîtrise du portugais est fortement préférée ; la connaissance du français est un atout.
SFL s'intéresse aux candidats dont l'éthique professionnelle, les valeurs et la détermination à produire un impact sont évidentes et alignées sur les priorités de l'organisation.
Notes complémentaires
Un engagement minimum de 12 mois ou plus pour vivre et travailler en Guinée-Bissau est requis. Les candidats doivent être à l'aise avec des déplacements fréquents, en particulier en Afrique de l'Ouest. Une rémunération compétitive et des avantages généreux sont proposés, incluant six semaines de congés payés, deux semaines de R&R, une assurance santé conforme à l'ACA, ainsi que des allocations pour le logement, la nourriture et la communication.
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Shelter For Life International (SFL) est une organisation internationale de secours et de développement d'inspiration confessionnelle, forte de plus de 30 ans d'expérience dans la fourniture d'une aide au développement durable et d'une assistance humanitaire aux pays sortant d'un conflit à travers le monde. Nous sommes actuellement opérationnels en Afghanistan, en Gambie et en Ukraine, avec un siège situé à Minnetonka, MN, aux États-Unis.
Notre équipe apporte son soutien et son assistance dans les domaines suivants :
Notre mission est de démontrer l'amour de Dieu en permettant aux personnes touchées par les conflits et les catastrophes de restaurer leur vie et de reconstruire leurs communautés.
Pour en savoir plus sur nous, veuillez visiter www.shelter.org
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