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COMPTABLE DU DONATEUR (DONOR ACCOUNTANT) (INT11850)

Oxfam International
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 21 days ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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Responsabilités

COMPTABLE DU DONATEUR (DONOR ACCOUNTANT) BUT DU POSTE : Renforcer la gestion d'Oxfam GB en matière d’élaboration des rapports financiers à usage interne et aux différents bailleurs de fonds La fonction Nous recherchons un Donor Account pour contribuer au développement et à la mise en œuvre de programme. Ce que nous recherchons : Pour y parvenir, vous devrez être dynamique et véritablement intéressé par les programmes humanitaires et de développement. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Exigences Financières des donateurs : Compiler et résumer les exigences des bailleurs de fonds en matière de procédures financières et de rapportage financier et toute autre exigence mentionnée dans le contrat avec le donateur, Partager l’information avec les responsables de projets, les responsables chargés des finances des programmes, de logistique et des ressources humaines. Advertisement Rapports de monitoring financier mensuel Vérifier et compiler les rapports financiers de suivi budgétaire mensuel en provenance du terrain. Elaborer un rapport d'analyse devant servir pour la discussion avec le CFM, et tous les membres du CMT. S'assurer que tous les points d'action financiers mensuels sont mis en application. Rapports Financiers à soumettre au donateur : Vérifier tous les rapports financiers élaborés par les responsables chargés des finances à soumettre aux donateurs. S'assurer que les rapports financiers à soumettre au donateur sont conformes à leurs exigences, le budget et la comptabilité ainsi que le format de rapportage. S'assurer que ces rapports sont précis, de qualité et élaborés à temps opportun afin de permettre leur vérification par le CFM

  • S’assurer de l’archivage des rapports financiers. RĂ©conciliation des rapports financiers Ă  soumettre au donateur : RĂ©concilier les rapports financiers des donateurs dans le programme OPAL et CRIMSON PrĂ©parer les ajustements si nĂ©cessaire et les soumettre au CFM pour approbation afin que le responsable de funding et de projet puisse faire des rĂ©ajustements. Revoir / faire la rĂ©conciliation des contrats des bailleurs de fonds pour leur clĂ´ture Ă  la fin de chaque exercice. Support de la gestion financière en faveur des partenaires
  • VĂ©rifier les budgets des partenaires pour s’assurer qu’ils sont en conformitĂ© avec le budget principal du bailleur des fonds en termes des lignes budgĂ©taires Ă  financer et du format de rapportage dĂ©signĂ©. RĂ©concilier les comptes de gestion et des dĂ©penses des partenaires, en l’occurrence les comptes 48900, 70000, 71000 et 72000 lors de chaque rapportage aux bailleurs. Faire la rĂ©conciliation des contrats a chaque rapportage financier et a la fin de chaque contrat pour s’assurer qu’ils soient fermĂ©s. Advertisement Base de donnĂ©es de proposition de budget : Faire le suivi du budget global du programme pays et l’actualiser au cours de l’annĂ©e financière. Etre responsable de la compilation des budgets des propositions aux bailleurs des fonds. Superviser le suivi budgĂ©taire des projets conformĂ©ment aux budgets des bailleurs de fonds et s’assurer que tous les BVA sont soumis aux responsables des projets pour organiser des rĂ©unions de suivi budgĂ©taire. Aide dans la rĂ©alisation de l'audit : S'assurer que des audits externes sont organisĂ©s conformĂ©ment aux exigences du donateur Aider pendant la tenue de l'audit interne et externe avec l'appui des responsables des finances et du CFM Toutes autres fonctions comme dĂ©lĂ©guĂ©es par le/la directeur(trice) national(e) Ă  charge des finances COMPETENCES CLES: Essentielles: Avoir une l'expĂ©rience dans l’élaboration des rapports financiers Ă  soumettre aux donateurs Avoir une l’expĂ©rience dans la prĂ©paration du budget et son suivi mensuel Avoir un esprit analytique Avoir des bonnes aptitudes organisationnelles et des aptitudes d’utilisation d’Excel et autres applications de base des donnĂ©es ĂŠtre capable de travailler en Ă©quipe Avoir d’excellentes qualifications de communication Avoir des bonnes connaissances en français Ă©crit et oral.et en anglais ĂŠtre capable de bien travailler sous pression et en rĂ©ponse aux besoins changeants ĂŠtre capable de vivre et de travailler dans des environnements d’insĂ©curitĂ© ĂŠtre respectueux des Ă©chĂ©ances, dates butoires Avoir un diplĂ´me universitaire en gestion ou en comptabilitĂ©. DĂ©sirables: Avoir une expĂ©rience en comptabilitĂ©/finance Ă  soumettre aux donateurs Avoir une expĂ©rience de travailler dans des environnements d’urgences, post-urgence ou post-conflit Avoir travaillĂ© avec les ONGs Internationales ou autres agences internationales dans la mĂŞme fonction. Avoir une expĂ©rience.des systèmes et les procĂ©dures d'Oxfam GB. Avoir un niveau Ă©levĂ© de prise d’initiatives
  • Etre capable de recommander et de promouvoir des changements positifs. D’autres examens professionnels passĂ©s en comptabilitĂ© peuvent ĂŞtre un avantage supplĂ©mentaire . Advertisement Location: Kinshasa, DR, Congo Job Type: Fixed Term,

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Candidatez à Oxfam International en mettant en avant votre maîtrise de Excel, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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