Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e
Business Unit Manager
Définir, structurer et piloter le modèle économique de la Business Unit : pricing, rémunération des agents et remontées terrain.
Piloter la stratégie de développement et la montée en échelle de l’activité : expansion géographique et augmentation des volumes.
Piloter la performance commerciale et financière : suivre les KPIs, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Formation / Diplômes
Exploiter les données et les retours terrain afin d’améliorer continuellement l’offre, l’expérience client, les processus ainsi que les dispositifs commerciaux et de formation.
Développer et coordonner les relations avec les partenaires stratégiques
Assurer le reporting auprès de la Direction Générale sur la performance, l’avancement du déploiement, les perspectives de croissance, les risques et les enjeux liés à l’activité
Titulaire d’un Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
Expérience
Justifier d’au moins trois années d’expérience confirmées en gestion de projet, conseil en stratégie ou développement commercial.
Disposer d’une solide expérience dans le pilotage de projets impliquant plusieurs parties prenantes, la coordination de partenaires et la conduite du changement.
Maîtriser la modélisation financière et disposer d’une bonne compréhension des enjeux liés au Pay-as-you-Go et aux facilités de paiement.
Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de structuration et de coordination transverse.
Avoir une bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais serait un atout.
Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne capacité organisationnelle.
Faire preuve de diplomatie et disposer de fortes capacités de négociation et de communication.
Être capable de structurer et de faire évoluer un sujet nouveau dans un environnement complexe, en s’appuyant sur les indicateurs de performance.
Faire preuve d’intégrité, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité. ...
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Nous recrutons pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, un.e
Business Unit Manager
Missions principales
Définir, structurer et piloter le modèle économique de la Business Unit : pricing, rémunération des agents et remontées terrain.
Piloter la stratégie de développement et la montée en échelle de l’activité : expansion géographique et augmentation des volumes.
Piloter la performance commerciale et financière : suivre les KPIs, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Formation / Diplômes
Exploiter les données et les retours terrain afin d’améliorer continuellement l’offre, l’expérience client, les processus ainsi que les dispositifs commerciaux et de formation.
Développer et coordonner les relations avec les partenaires stratégiques
Assurer le reporting auprès de la Direction Générale sur la performance, l’avancement du déploiement, les perspectives de croissance, les risques et les enjeux liés à l’activité
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
Expérience
Justifier d’au moins trois années d’expérience confirmées en gestion de projet, conseil en stratégie ou développement commercial.
Disposer d’une solide expérience dans le pilotage de projets impliquant plusieurs parties prenantes, la coordination de partenaires et la conduite du changement.
Maîtriser la modélisation financière et disposer d’une bonne compréhension des enjeux liés au Pay-as-you-Go et aux facilités de paiement.
Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de structuration et de coordination transverse.
Avoir une bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais serait un atout.
Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne capacité organisationnelle.
Faire preuve de diplomatie et disposer de fortes capacités de négociation et de communication.
Être capable de structurer et de faire évoluer un sujet nouveau dans un environnement complexe, en s’appuyant sur les indicateurs de performance.
Faire preuve d’intégrité, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité. ...
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🧠 Profil recherché We are looking for a Business Sales Manager to build our partner network from scratch in Madagascar. This is a field first role: you’ll spend most of your time meeting fleet owners, and partners in person, not behind a desk. If you know how to connect with people on the ground, understand how local
🧠 Profil recherché We are looking for a Business Development Manager to build our partner network from scratch in Madagascar. This is a field first role: you’ll spend most of your time meeting fleet owners, and partners in person, not behind a desk. If you know how to connect with people on the ground, understand how
📋 Missions principales Nous recherchons un profil capable d’identifier de nouvelles opportunités, de développer notre portefeuille clients et partenaires et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise. Missions principales : Identifier de nouveaux marchés, clients et opportunités d’affaires Développer et
🎯 Responsabilités Nous recrutons pour le compte de notre client un Business Performance Manager. Rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez la responsabilité de piloter et améliorer la performance commerciale à travers les indicateurs, l’analyse des résultats et le suivi des plans d’action. Vous serez le référent