Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Établir les horaires et les procédures de travail. Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés. Rédiger et soumettre des rapports. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Coordonner, répartir et revoir le travail. Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise. Maintenir le fonctionnement des systèmes informatiques, des équipements et des machines, et organiser les travaux de réparation afin d'assurer la continuité des activités et le service à la clientèle. Commander du matériel et des fournitures. Fonctions et activités des superviseurs: 16 à 20 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Outlook.
et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Volume de travail élevé. Debout pour une longue période. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Jour. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Chef du service de la réception – Travelodge by Wyndham sportsman lodge Golden. Nous recherchons un chef du service de la réception pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel. Ce poste est idéal pour une personne possédant un certificat ou un diplôme et une expérience de 2 à moins de 3 ans. Vos missions : Élabo
Surveillant/surveillante du service alimentaire chez A&W Restaurants . Le poste s exerce en cafétéria, dans un établissement de restauration rapide ou une concession. Le diplôme d études secondaires ou l équivalent est requis, et une expérience de 7 mois à moins d un an est demandée. Missions Vous établissez des méthod
Surveillant ou surveillante du service alimentaire — NoodleBox NoodleBox recrute un surveillant ou une surveillante du service alimentaire pour son établissement de services alimentaires et son restaurant. Études et expérience Le poste exige un diplôme d études secondaires ou l équivalent, ainsi qu une expérience de 2
🎯 Responsabilités Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Tâches: Préparer des rapports de production et d autres rapports. Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail