ZA

Associé

za.gasy
📍 ToamasinaCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Toamasina
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description de l’entrepriseza. gasy est une entreprise en développement basée à Toamasina, engagée dans des activités locales avec une forte proximité avec ses client.

Responsabilités

  • s et partenaires. L’organisation valorise l’esprit d’initiative, la collaboration et la responsabilité individuelle dans un environnement de travail convivial. Rejoindre za. gasy, c’est participer à la structuration et à la croissance d’une entreprise agile, ouverte aux idées nouvelles. L’équipe encourage l’apprentissage continu et l’autonomie, tout en offrant des perspectives d’évolution pour les personnes motivées.

En tant qu’Associé

  • e, vous participez au pilotage des activités quotidiennes de za. gasy et contribuez directement au développement de l’entreprise. Vous êtes impliqué
  • e dans la gestion opérationnelle (suivi des tâches, coordination avec les équipes, organisation des ressources) et dans la relation avec les client

Formation / Diplômes

  • s et partenaires (information, recueil des besoins, suivi de la satisfaction). Vous contribuez à l’amélioration des processus internes, à la mise en œuvre de projets et à la prise de décision en concertation avec les autres associé

s. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Toamasina, avec une présence régulière attendue pour assurer la bonne coordination de l’équipe et des opérations. Qualifications Compétences en gestion et organisation : capacité à planifier les activités, prioriser les tâches, respecter les délais et suivre les objectifs. Compétences relationnelles et communication : aisance dans les échanges avec les client

  • s et partenaires, sens du service, qualité d’écoute et expression claire à l’oral comme à l’écrit. Compétences en travail d’équipe et collaboration : aptitude à coopérer, partager l’information, contribuer à un climat de confiance et de respect. Compétences analytiques de base : capacité à lire des tableaux de suivi, interpréter des indicateurs simples et proposer des pistes d’amélioration. Qualifications appréciées : formation en gestion, commerce ou domaine similaire, connaissance du contexte local à Toamasina, maîtrise courante du français et, idéalement, d’autres langues locales, sens de l’initiative et forte motivation à participer au développement de l’entreprise. Secteur : Administration & Operations

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez za.gasy. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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