SA

Stagiaire Créateur(trice) de Contenu Vidéo -réf:STG/SBK3

SAMBIKA
📍 AntananarivoCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Conception & tournage vidéo

  • Participer, sous la direction du DA, à l'idéation de concepts vidéo pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube)
  • Assister l'équipe Créa lors des tournages (produits, recettes, ateliers de production, événements, portraits, etc.)
  • Aider à la préparation du matériel, de la lumière et du son sur le terrain (boutiques, atelier de production) Montage & post-production
  • Réaliser des premiers montages de vidéos courtes (Reels/TikTok) et de formats longs, sous la supervision du DA
  • Participer à l'habillage des vidéos (sous-titres, motion design léger, musique, transitions) selon les directives artistiques
  • Décliner les formats selon les plateformes (vertical, carré, horizontal) en respectant la charte de la marque Stratégie de contenu & publication
  • Contribuer, avec l'équipe Créa, à l'alimentation du calendrier éditorial vidéo
  • Aider au suivi des performances des contenus publiés et remonter des pistes d'amélioration
  • Effectuer une veille sur les tendances vidéo et partager des inspirations avec l'équipe

Veiller, sous la validation du DA, à la cohérence visuelle et éditoriale de la marque Sambika

  • Accompagner les équipes boutique, production et marketing lors de la collecte de contenu
  • Archiver et organiser les rushes et fichiers de production

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Expert Application Advice

Merci pour votre candidature chez SAMBIKA. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’les compétences demandées dans l'annonce, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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