ET

INFOGRAPHE

ETS TOZALA
📍 Pointe-NoireCDD🗓️ about 20 hours ago

Job Description

Pointe-Noire
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

ETS TOZALA recrute un Infographiste / Designer Graphique pour un poste basé à Pointe-Noire, en République du Congo.

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L’Infographiste est chargé(e) de concevoir, réaliser et adapter différents supports de communication visuelle, imprimés et numériques, en respectant l’identité visuelle, les exigences techniques et les délais de production.

Responsabilités

Concevoir des visuels pour supports imprimés et numériques. Réaliser des flyers, affiches, brochures, dépliants, cartes de visite, badges et autres supports de communication. Concevoir des supports de signalétique : bâches, panneaux, enseignes, autocollants, plaques, vinyles, etc. Préparer les fichiers destinés à l’impression en respectant les contraintes techniques. Réaliser les BAT (Bon à Tirer) et effectuer les corrections demandées par les clients. Adapter les créations aux différents formats et supports. Participer à la création d’identités visuelles, logos et éléments de branding. Effectuer la retouche et la mise en page de photographies et d’images. Veiller à la qualité graphique et à la cohérence des productions. Travailler en collaboration avec l’équipe commerciale, la production et les clients. Respecter les délais de réalisation et les priorités de production. Assurer l’archivage et l’organisation des fichiers de travail.

Compétences techniques requises

Maîtrise des logiciels de conception graphique, notamment Adobe Photoshop et Adobe Illustrator. La maîtrise d’Adobe InDesign et d’Adobe Acrobat Pro serait un atout. Bonne connaissance des techniques d’impression et de préparation des fichiers.

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Maîtrise de la résolution, des formats, des fonds perdus, des profils colorimétriques et de la vectorisation. Capacité à travailler sur différents supports et formats d’impression. Bonne connaissance de la chaîne graphique.

Formation et diplômes

Formation en infographie, design graphique, communication visuelle ou domaine similaire.

Expérience

Expérience professionnelle en infographie souhaitée. Créativité et sens esthétique. Rigueur et souci du détail. Bonne capacité d’écoute et compréhension des besoins clients. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Esprit d’équipe et autonomie. La connaissance du secteur de l’impression et de la signalétique constitue un avantage.

Qualités personnelles

Créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), ponctuel(le), sens du détail, bon relationnel, esprit d’équipe, capacité à prendre des initiatives.

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Les candidats devront fournir un CV à jour, une lettre de motivation ainsi qu’un portfolio ou des exemples de réalisations.

Critères appréciés

Une expérience dans une entreprise d’impression, de communication visuelle, de signalétique ou de personnalisation sera particulièrement appréciée.

Disponibilité : à préciser. Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience.

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Expert Application Advice

Bonjour ETS TOZALA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Photoshop dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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