T4
Chargé(e) des plateformes de géolocalisation et des applications mobiles
CDI9 days ago
Job Description
Dakar
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Localisation
Gestion des plateformes de géolocalisation
- Contrôler chaque jour la remontée des positions, les trajets, les arrêts, les kilométrages et les alertes des véhicules.
- Identifier les boîtiers silencieux, les données incohérentes et les véhicules non suivis, puis coordonner leur résolution avec les équipes internes ou le prestataire.
- Configurer les véhicules, utilisateurs, zones, alertes et droits d’accès selon les procédures de l’entreprise.
- Tenir à jour l’inventaire des véhicules, boîtiers, cartes SIM, statuts de connexion et historiques d’intervention. Rapports et analyse des données
Autres informations
- Produire les rapports quotidiens attendus par les équipes : activité de la flotte, anomalies, véhicules immobilisés, excès de vitesse, sorties de zone ou autres indicateurs définis par l’entreprise.
- Préparer une synthèse hebdomadaire pour le Sénégal et la Côte d’Ivoire, avec les faits marquants, les écarts, les incidents en cours et les actions recommandées.
- Extraire, nettoyer, rapprocher et consolider les données issues des plateformes de géolocalisation et de l’application mobile.
- Maintenir des tableaux de bord lisibles, expliquer les écarts observés et alerter le responsable concerné lorsqu’une situation demande une action. Administration de l’application mobile
Créer et mettre à jour les comptes, profils, paramètres et droits d’accès.
- Suivre les incidents, reproduire les erreurs, recueillir les éléments utiles et transmettre les demandes au prestataire ou à l’équipe technique. Tester les mises à jour avant diffusion et vérifier les fonctions principales.
- Tenir à jour le registre des incidents, correctifs, évolutions et versions.
Formation / Diplômes
Formation et support des utilisateurs
- Former les nouveaux utilisateurs et organiser des séances de rappel pour les équipes au Sénégal et en Côte d’Ivoire.
- Rédiger des guides courts, des modes opératoires et des réponses aux questions fréquentes.
- Répondre aux demandes, suivre leur résolution et repérer les besoins de formation à partir des erreurs récurrentes.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.