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Ambulancier(e) (H/F)

Confidential Company
📍 Casamance, Sénégal 🇸🇳CDD💰 Salaire : 302,544🗓️ about 18 hours ago

Job Description

Casamance, Sénégal
CDD
Salaire : 302,544

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Ambulancier(e) (H/F)

MAG recrute un(e) Ambulancier(e) pour son département Opérations, sous la coordination du Technical Field Manager team Leader, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de droit Sénégalais d'une durée de 12 mois. Le salaire brut mensuel est de 302 544 Francs CFA (XOF).

Vision de MAG

Un avenir sûr et sécurisé pour les hommes, les femmes et les enfants touchés par la violence armée et les conflits.

Missions de MAG

MAG sauve des vies et construit l'avenir en collaborant avec d'autres acteurs pour assainir les terres contaminées par les débris de guerre, réduire les risques quotidiens de mort ou de blessures pour les civils et créer des conditions sûres et sécurisées propices au développement.

Valeurs de MAG

Nos valeurs s'incarnent au quotidien à travers nos actions. Chacun de nos comportements a un impact sur autrui. En tant que membre de MAG, vous contribuez à instaurer une culture positive en mettant en pratique nos valeurs par vos attitudes et vos décisions. Chaque collaborateur a un rôle essentiel dans la construction de cette culture.

Il est donc attendu de chacun qu'il comprenne nos valeurs et contribue à leur application dans le cadre de ses responsabilités.

DÉTERMINÉS : nous travaillons avec un objectif clair. EXPERTS : grâce à l'excellence et à l'expertise, nous construisons la confiance. INTÉGRITÉ : nous nous efforçons de faire ce qui est juste. COMPASSION : nous plaçons l'humain au centre de nos priorités. INCLUSIFS : nous sommes inclusifs et nous valorisons la diversité.

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Dans le cadre du projet LAND-Casamance (Land Access Through Non Technical Survey and Demining), l'ambulancier(e) travaillera en binôme avec un infirmier, sous la supervision de ce dernier. En veille sur les sites d'intervention, il/elle assurera la conduite et/ou l'évacuation d'une victime sécurisée en tout lieu et tout temps. Il/elle apportera une assistance logistique et technique lors des soins ou interventions. Il/elle contribuera activement à la qualité de la prise en charge en entretenant périodiquement l'ambulance et le matériel en coordination avec l'infirmier et le Chef d'équipe technique (TFM-TL).

Responsabilités principales

Conduite et sécurité des transports

Conduire l'ambulance en sécurité vers le lieu d'intervention et vers les établissements de santé. Adapter l'itinéraire en fonction de l'état du patient et des consignes de l'infirmier. Veiller à la sécurité du patient pendant le transport (positionnement, fixation, surveillance non médicale).

Assistance à l'infirmier

Aider à l'installation du patient (mobilisation, brancardage, confort). Préparer le matériel demandé par l'infirmier pendant les soins. Intervenir dans les limites de son champ de compétences (pose de masque à oxygène, surveillance des signes vitaux simples sous supervision, etc.). Appliquer les consignes données par l'infirmier.

Hygiène, entretien et logistique

Maintenir l'ambulance dans un état mécanique et d'hygiène conformes aux standards de MAG. Assurer la désinfection du véhicule et du matériel après chaque mission. Vérifier le stock de consommables, l'état du matériel médical et du véhicule et informer son supérieur des besoins. Participer à la gestion des déchets médicaux selon les protocoles.

Communication et traçabilité

Participer au compte-rendu d'intervention avec l'infirmier. Communiquer efficacement avec les équipes hospitalières et les familles dans le respect de la confidentialité. Renseigner les fiches de transport et autres documents logistiques.

Responsabilités générales transversales

Contribuer à l'atteinte des objectifs de MAG en respectant les valeurs et missions de l'organisation. Maintenir la confidentialité des informations conformément aux politiques MAG. Appliquer et promouvoir le cadre de safeguarding, y compris les politiques de conduite personnelle, protection des personnes vulnérables, égalité des chances, etc. Participer activement aux formations et au développement continu. S'acquitter de toute autre tâche connexe demandée pour soutenir les exigences opérationnelles.

Formation / Diplômes

Être titulaire d'un diplôme ou certificat de formation reconnu en ambulance/transport sanitaire, secours d'urgence, soins préhospitaliers ou domaine équivalent.

Expérience

Être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie B au minimum et justifier d'une bonne expérience de la conduite, idéalement de véhicules de type ambulance ou véhicules affectés au transport de patients. Une formation en premiers secours, secourisme, soins d'urgence ou assistance aux victimes constitue un atout important. Disposer d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans en qualité d'ambulancier, chauffeur-ambulancier, secouriste ou dans une fonction similaire. Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière, d'hygiène, de désinfection et de transport sécurisé des patients. Être capable de travailler en équipe, notamment en étroite collaboration avec un infirmier et les équipes opérationnelles. Une expérience dans le secteur humanitaire, médical, préhospitalier ou dans un contexte d'intervention en zone rurale/isolée serait un atout.

Présentation du poste

La connaissance du contexte de la Casamance et/ou des langues locales constitue un avantage.

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Détermination et engagement envers des normes de qualité élevées. Excellentes compétences en communication. Capacité à respecter les délais et à travailler sereinement sous pression. Engagement envers l'orientation stratégique et les valeurs fondamentales de MAG. Esprit d'initiative, flexibilité et enthousiasme au travail. Engagement envers la politique d'égalité des chances de MAG.

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser CFA dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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