MA

Gestionnaire de Résidence Hôtelière

MADATOURS
📍 Antananarivo🗓️ 6 days ago

Job Description

Antananarivo

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et financière de la Résidence Rose Marie.

Superviser l'l'hébergement et les services de la résidence. Développer le

  • taux d'occupation et le chiffre d'affaires
  • Développer la clientèle entreprise, locale et diaspora. Assurer la satisfaction et la fidélisation des résidents. Encadrer et coordonner les équipes. Superviser les achats, stocks, maintenance et prestataires. Contrôler les coûts et les encaissements. Assurer un reporting régulier à la Direction. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie, tourisme, gestion, commerce ou domaine équivalent. Minimum

Expérience

  • dans la gestion d'un hôtel, résidence, appart-hôtel ou établissement similaire. Solides compétences en
  • management, commercial et gestion
  • Autres informations

Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Excellent sens du service client. Autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative. Français courant ; anglais apprécié.

  • Nous recherchons surtout Une personne orientée résultats, capable de prendre en main l'exploitation, de développer l'activité et d'améliorer durablement la rentabilité de la résidence. Rémunération Salaire fixe + prime de performance
  • , selon profil et expérience. Secteur : Hôtellerie

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Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et financière de la Résidence Rose Marie.

Missions principales

Superviser l'l'hébergement et les services de la résidence. Développer le

  • taux d'occupation et le chiffre d'affaires
  • Développer la clientèle entreprise, locale et diaspora. Assurer la satisfaction et la fidélisation des résidents. Encadrer et coordonner les équipes. Superviser les achats, stocks, maintenance et prestataires. Contrôler les coûts et les encaissements. Assurer un reporting régulier à la Direction. Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie, tourisme, gestion, commerce ou domaine équivalent. Minimum

Expérience

  • dans la gestion d'un hôtel, résidence, appart-hôtel ou établissement similaire. Solides compétences en
  • management, commercial et gestion
  • Autres informations

Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Excellent sens du service client. Autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative. Français courant ; anglais apprécié.

  • Nous recherchons surtout Une personne orientée résultats, capable de prendre en main l'exploitation, de développer l'activité et d'améliorer durablement la rentabilité de la résidence. Rémunération Salaire fixe + prime de performance
  • , selon profil et expérience. Secteur : Hôtellerie
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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