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Kelise Group recrute un(e) Enseignant(e) d’Anglais – Niveau Maternel à Lomé

Non precisé
Togo

Job Description

Kelise Group recrute un(e) Enseignant(e) d'Anglais – Niveau Maternel à Lomé Offres d’emploi

Kelise Group recrute un(e) Enseignant(e) d’Anglais – Niveau Maternel à Lomé

Raheem Geraldo

11/03/2026

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Kelise Group, société de prestation de services créée en 2016, recrute pour le compte d’un établissement scolaire un(e) Enseignant(e) d’Anglais pour le niveau maternel à Lomé. Le poste en CDD ou stage est à pourvoir rapidement. Découvrez les missions, le profil attendu et les modalités de candidature. Présentation de l’entreprise Kelise Group est une société de prestation de services créée en 2016, active dans les secteurs du nettoyage, de la sécurité, de l’import-export, des transports et de la logistique. L’entreprise recrute pour le compte d’un établissement scolaire à Lomé un(e) enseignant(e) d’anglais pour le niveau maternel. Les

Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d’accompagner les enfants dans l’apprentissage de la langue anglaise à travers des activités ludiques, interactives et adaptées à leur âge. Il ou elle devra planifier et préparer les leçons, utiliser des chansons, jeux et histoires pour faciliter l’apprentissage, encourager la participation et la communication en anglais, suivre les progrès des élèves et maintenir un environnement de classe positif et sécuritaire. Une communication régulière avec la direction et les parents est également attendue.

Le

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un diplôme en éducation, langues ou domaine connexe (Bac+3 minimum). Une expérience avec les enfants, notamment en maternelle ou petite enfance, est un atout. Une excellente maîtrise de l’anglais est exigée, ainsi que la maîtrise du français. Patience, créativité, passion pour l’enseignement et bonnes compétences en communication sont les qualités recherchées pour ce poste.

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Les conditions proposées Le contrat proposé est un CDD ou un stage. Le poste est basé à Lomé, en présentiel. L’établissement offre un environnement de travail dynamique, une équipe éducative collaborative et des opportunités de développement professionnel.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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