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L’Institut européen de coopération et de développement (IECD) recrute un(e) Ingénieur(e) de formation à Madagascar
CDIabout 2 months ago
Job Description
Antananarivo
CDI
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The European Institute for Cooperation and Development (IECD) is looking for a confirmed management controller, Antananarivo, Madagascar
Experience
The European Institute for Cooperation and Development (IECD), an international solidarity organization created in 1988, implements economic and human development projects in partnership with local institutions, allowing young people and people in precarious situations to access decent and sustainable jobs. More than 35 years of experience in the fields of education, access to employment and entrepreneurship have allowed IECD to develop real know-how at the service of vulnerable people. IECD operates in 18 countries, 4 geographies (Proche Orient, North Africa, Sub-Saharan Africa/Madagascar and Southeast Asia), and is structured around flagship programs and a proven service offering on more than 80 projects. IECD in Madagascar: Madagascar is a flagship country for IECD, which has been implementing emblematic projects since 1989 and is currently carrying out several projects in collaboration with local partners, including: Access to education through the CERES and SESAME projects addressed to young college students, high school students and students in socio-economic vulnerability.
Education / Qualifications
Support and training for entrepreneurs in the informal sector, with the launch in 2026 of a component dedicated to entrepreneurs in the agri-food sector Vocational training in hotel and catering Vocational training in renewable energy through the PHARE project, in full launch The CERES and SESAME educational projects are implemented through the association PROMES. A process of rapprochement between the operations of PROMES and IECD will lead to an evolution of the internal organization of the association that will have to be accompanied and supervised. All these projects bring together a team of nearly 220 local employees and a dozen expatriate employees, mainly located in Fianarantsoa and Antananarivo, although IECD also operates in Tulear, Mahajangaand Toamasina. As part of its development, IECD is studying the possibilities of deploying new projects in Madagascar.
Main duties
For reasons of simplification, the job description is written in the gender "unmarked", that is to say masculine, according to the recommendations of the French academy. Recruitment fully respects the principle of non-discrimination. The Madagascar Management Control team is made up of 2 people: the Senior Management Controller (CDGC) and his/her staff. The CDGC manages the management control for all projects deployed by IECD Madagascar (in conjunction with implementing partners) and acts on the operational on the following points: Budgets and budget updates: Animates and participates in the preparation of project budgets (IECD expenditure and partner expenditure). Supports project managers in the realization of their assumptions and the adequacy with the funding and objectives of the project Supervises and participates in budget updates (2 to 3 times a year) Ensures eligibility of expenses and consistency of allocations Consolidates and analyzes financial information Pilotage assistance, alerts project managers and management when necessary Participation in the accounting close Participation in cash management and quarterly fundraising Project funding: Relationship between financial partners and donors Financial reporting for financial partners Monitoring of project funding Control and guarantee the correct application of procedures specific to projects and private and public financial partners It is responsible for the successful completion of the following operations, carried out by the CDG: Monitoring and control of project and partner expenditures and control of analytical assignments Expenditure tracking and variance analysis: Control of analytical allocation of salaries and expenses Analysis and justification of variances Ensures eligibility of expenses and consistency of allocations Support for partners to control their expenses (analytical allocations in line with the needs of financial partners) Helps to set up partner correspondence tables and imports these expenses into the project monitoring software. Participation in cash management and quarterly fundraising Participation in the accounting close Experiences / Training: Education: Graduate of a higher education at Master’s level, Business School or university curriculum, with a specialization in management control or audit. Experience: You have a successful management control experience of at least 5 years with first experience coaching a small team. You are used to working in a dynamic environment and have the ability to manage multiple projects. Expected Skills: Monitoring of activities and indicators Analysis of databases Solid mastery of the Office package: Word, Powerpoint and especially Excel Fluency in English would be an asset Knowledge of the financial management of AFD and EU financing is a plus Expected qualities: You are organized, rigorous and reliable, You have a spirit of analysis and synthesis You are enthusiastic and efficient, you like teamwork, You are motivated by the development sector. You have strong moral qualities: honesty, humility, respect You adhere to the values of IECD: a look at the person, the spirit of service, a professional commitment Salary: Status: Local contract, according to regulatory provision
Responsibilities
Under the responsibility of the Director of IECD Operations in Madagascar, based in Antananarivo. Close collaboration with: The IECD team in Madagascar; The DAF team in Montrouge. Dates and Duration: from mid-September 2026
Location
Candidate profile
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L’Institut européen de coopération et de développement (IECD) recherche un(e) contrôleur(euse) de gestion confirmé(e), Antananarivo, Madagascar
Expérience
L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables. Plus de 35 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de l’accès à l’emploi et de l’entrepreneuriat ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes vulnérables. L’IECD opère dans 18 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de services éprouvée sur plus de 80 projets. L’IECD à Madagascar : Madagascar est un pays phare pour l’IECD qui y met en œuvre des projets emblématiques depuis 1989 et mène actuellement plusieurs projets en collaboration avec des partenaires locaux, notamment : L’accès à l’éducation à travers les projets CERES et SESAME adressés aux jeunes collégiens, lycéens et étudiants en situation de vulnérabilité socioéconomique.
Formation / Diplômes
L’accompagnement et la formation des entrepreneurs du secteur informel, avec le lancement en 2026 d’un volet dédié aux entrepreneurs du secteur agroalimentaire La formation professionnelle en hôtellerie restauration La formation professionnelle en énergie renouvelables à travers le projet PHARE, en plein lancement Les projets éducatifs CERES et SESAME sont mis en œuvre à travers l’association PROMES. Un processus de rapprochement entre les opérations de PROMES et de l’IECD amènera à une évolution de l’organisation interne de l’association qu’il faudra accompagner et encadrer. L’ensemble de ces projets réunit une équipe de près de 220 collaborateurs locaux et une douzaine de collaborateurs expatriés, implantés majoritairement à Fianarantsoa et Antananarivo, bien que l’IECD opère également à Tuléar, Mahajanga, et Toamasina. Dans le cadre de son développement, l’IECD étudie les possibilités de déploiements de nouveaux projets à Madagascar.
Missions principales
Pour des raisons de simplification, la fiche de poste est rédigée au genre « non marqué », c’est-à-dire masculin, selon les recommandations de l’académie française. Le recrutement respecte en tout point le principe de non-discrimination. L’équipe Contrôle de Gestion Madagascar est composée de 2 personnes : le Contrôleur de gestion confirmé (CDGC) et son collaborateur Contrôleur de Gestion (CDG). Le CDGC pilote le contrôle de gestion pour l’ensemble des projets déployés par l’IECD Madagascar (en lien avec les partenaires de mise en œuvre) et agit sur l’opérationnel sur les points suivants : Budgets et actualisations budgétaires : Anime et participe à l’établissement des budgets des projets (dépenses IECD et dépenses partenaires). Appuie les chefs de projet dans la réalisation de leurs hypothèses et l’adéquation avec les financements et les objectifs du projet Supervise et participe aux actualisations budgétaires (2 à 3 fois par an) Garantit l’éligibilité des dépenses et la cohérence des affectations Consolide et analyse des informations financières Aide au pilotage, alerte les chefs de projets et la direction quand nécessaire Participation à la clôture comptable Participation à la gestion de trésorerie et à l’émission d’appel de fonds trimestriels Financements des projets : Relation partenaires financiers / bailleurs Réalisation des rapports financiers pour les partenaires financiers Suivi des financements des projets Maîtrise et garantit la bonne application des procédures spécifiques aux projets et aux partenaires financiers privés et publics Il est garant de la bonne réalisation des opérations suivantes, réalisées par le CDG : Suivi et contrôle des dépenses projets et partenaires et contrôle des affectations analytiques Suivi des dépenses et analyse des écarts : Contrôle des affectations analytiques des salaires et des dépenses Analyse et justification des écarts Garantit l’éligibilité des dépenses et la cohérence des affectations Appui aux partenaires pour le contrôle de leurs dépenses (affectations analytiques en accord avec les besoins des partenaires financiers) Aide à la mise en place des tables de correspondance partenaires et import de ces dépenses dans le logiciel de suivi de projet. Participation à la gestion de trésorerie et à l’émission d’appel de fonds trimestriels Participation à la clôture comptable Expériences / Formation : Formation : Diplômé d’une formation supérieure de niveau Master, Ecole de Commerce ou cursus universitaire, avec une spécialisation en contrôle de gestion ou audit. Expérience : Vous avez une expérience réussie en contrôle de gestion d’au moins 5 ans avec une première expérience d’encadrement d’une petite équipe. Vous êtes habitué à travailler dans un environnement dynamique et avez la capacité à gérer plusieurs projets. Compétences attendues : Suivi d’activités et d’indicateurs Analyse de bases de données Solide maitrise du pack Office : Word, Powerpoint et tout particulièrement Excel La maitrise de l’anglais serait un atout La connaissance de la gestion financière d’un financement AFD et UE est un plus Qualités attendues : Vous êtes organisé, rigoureux et fiable, Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse Vous êtes enthousiaste et efficace, vous aimez le travail en équipe, Vous êtes motivé par le secteur du développement. Vous avez de solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect Vous adhérez aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel Salaire : Statut : Contrat local, suivant disposition réglementaire
Responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations IECD à Madagascar, basé à Antananarivo. Collaboration étroite avec : L’équipe IECD à Madagascar ; L’équipe de la DAF à Montrouge. Dates et Durée : à compter de mi-septembre 2026
Localisation
Profil recherché
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.