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Chef Cuisinier
Type de contrat
Recruteur
Type d'organisation
Cabinet
Secteur
Ressources humaines
Description opportunité :
GPF recrute un(e) Chef Cuisinier pour l’un de ses clients dans le secteur de la restauration.
Élaborer et préparer les différents plats et menus.
Superviser et coordonner les activités de la cuisine.
Contrôler la qualité, la présentation et la cuisson des plats.
Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe.
Veiller à la gestion des stocks et au respect des quantités.
Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits.
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer l’entretien et la propreté du matériel et de l’espace de travail.
Formation / Diplômes
Formation en cuisine ou en restauration.
Expérience
Expérience confirmée en tant que Chef Cuisinier.
Bonne maîtrise des techniques culinaires.
Capacité à encadrer et motiver une équipe.
Organisation, rigueur et créativité.
Bonne résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Sens du goût et souci de la qualité.
Disponibilité et ponctualité.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités The British Government is an inclusive and diversity friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability,
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