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Recrutement d'un Expert issu des organisations des droits de l'homme

Bureau Organisation Et Méthodes (BOM)
📍 Dakar 🇸🇳Autres🗓️ 4 days ago

Job Description

Dakar
Autres

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Le Bureau Organisation et Méthodes (BOM) relaie un appel à candidatures lancé par le Gouvernement de la République du Sénégal pour le recrutement d'un expert issu des organisations de défense des droits de l'homme, appelé à siéger au sein du Collège du Conseil national de Régulation des Médias (CNRM).

Contexte

Dans le cadre du renforcement de la démocratie et de l'Etat de droit, le Gouvernement du Sénégal entend consolider et renforcer le rôle de sentinelle jusque-là joué par le secteur de la communication, afin de garantir l'effectivité des libertés individuelles et collectives, notamment à travers un accès à l'information des citoyens. L'atteinte de cet objectif a nécessité, après l'adoption d'un nouveau Code de la Presse en 2017, l'introduction de plusieurs réformes dans le secteur. Il s'agit principalement de l'adoption de la loi n° 2026-09 du 10 avril 2026 mettant en place un organe de régulation du secteur des médias dénommé « Conseil national de Régulation des Médias », en remplacement du « Conseil national de Régulation de l'Audiovisuel ». Le renforcement des capacités d'intervention du CNRM en matière de régulation apparaît comme une nécessité pour relever les nouveaux défis introduits par la nouvelle loi. Ainsi, la réalisation des nouvelles missions requiert la mobilisation d'un capital humain hautement qualifié. C'est dans cette perspective que le Gouvernement de la République du Sénégal lance un appel à candidatures pour les postes de membres du Collège du CNRM, qui seront nommés par décret conformément à l'article 11 de la loi n° 2026-09 du 20 avril 2026. Cet appel est ouvert à tous les Sénégalais et Sénégalaises, conformément aux principes de transparence, d'égalité des chances et de mérite.

Missions

Le titulaire participe aux délibérations du CNRM en apportant notamment son expertise sur les questions concernant les droits de l'homme et la liberté de la presse.

Principales tâches et responsabilités :

Veiller à l'application des lois et règlements régissant la régulation des médias ; approuver les orientations et documents stratégiques du CNRM ; approuver les documents de gestion du CNRM.

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Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de Master ou équivalent (Bac+5 minimum).

Expérience et compétences

Une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans la prise en charge des questions relatives aux droits de l'homme est exigée. Le poste requiert également une maîtrise des normes et standards internationaux en matière de droit de l'homme. Une expérience avérée dans un secteur régulé serait un atout.

Compétences attendues : maîtrise des normes et standards internationaux en matière de droit de l'homme ; connaissance du secteur régulé ; prise en charge des questions relatives aux droits de l'homme.

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Le

doit comprendre les éléments suivants :

  1. Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Ministre, Secrétaire général de la Présidence de la République ;
  2. Un curriculum vitae (3 pages au maximum) ;
  3. Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail jugés pertinents ;
  4. Les coordonnées d'au moins trois (3) références professionnelles ;
  5. Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  6. Une copie d'une pièce d'identité en cours de validité (carte nationale d'identité ou passeport) ;
  7. Une déclaration sur l'honneur attestant : l'absence de condamnations incompatibles avec les fonctions ; l'absence de conflits d'intérêts ou l'engagement à les régulariser avant la prise de fonction ; d'une bonne moralité ; d'une absence d'incompatibilité, au regard de l'article 22 de la loi n° 2026-09 précitée ;
  8. Un projet de régulation.

NB : Toutes les pièces postées dans la plateforme doivent être en format PDF.

La sélection se fera en deux étapes : une présélection sur dossier, puis un entretien avec le comité de recrutement pour les candidats présélectionnés.

NB : Les candidatures féminines sont encouragées.

Informations complémentaires

Niveau d'étude : Bac +5 / Master.

plus de 5 ans.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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