Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Depuis 1997, Action Contre la Faim (ACF) intervient en République Démocratique du Congo dans la lutte contre la malnutrition et les crises nutritionnelles. Dans le cadre de ses activités à Bunia, Province de l’Ituri, ACF recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion RH de la base et apporter un soutien efficace aux programmes.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 13 Ressources Humaines position(s) posted this week in RDC.
Candidatez chez ACTION CONTRE LA FAIM si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Responsable des Ressources Humaines SESOMO SERVICES 🎯 Responsabilités Période/Durée : CDI Localité : KINSHASA Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/ Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennemen
🎓 Formation / Diplômes Poste stratégique de Senior HRBP chargé d’accompagner les métiers et le management dans la transformation des ressources humaines en levier de performance. Le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique, participe aux comités de performance, conseille les directeurs métiers et aligne le
🎓 Formation / Diplômes Sous la supervision du/de la Responsable de Département Ressources Humaines, l’Adjoint. e Responsable de Département RH participe à la définition, au déploiement et à la mise en œuvre de la politique RH de la mission ainsi qu’à la gestion du personnel. Il/elle contribue à la stratégie RH, à la g
🎯 Responsabilités Responsable Administratif et Ressources Humaines Kinshasa BPI RDC Nous sommes à la recherche d un Responsable Administratif et Ressources Humaines. Mission: Assurer la bonne gestion administrative, financière et humaine de l’entreprise afin de soutenir la croissance et la conformité légale. Responsab