EQ

Superviseur Technique Cash Management

Equity BCDC S.A
📍 Kinshasa 🇨🇩Contractual🗓️ 4 days ago

Job Description

Kinshasa
Contractual

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Equity BCDC recrute un Superviseur Technique Cash Management pour piloter les solutions technologiques de Cash Management, optimiser la collecte des dépôts et la gestion de la liquidité. Le poste implique la coordination des projets digitaux, paiements électroniques, intégrations API, suivi des performances des plateformes et résolution des incidents techniques. Les candidatures doivent être envoyées à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avant le 15 août 2026 avec CV, lettre de motivation, références et carte de demandeur d’emploi ONEM.

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Expert Application Advice

Equity BCDC S.A recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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