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Handicap International (Humanity & Inclusion) recherche un(e) Responsable MEAL Zone Est pour superviser les équipes MEAL et gestion de l’information dans les bases de Goma, Beni et Uvira. La personne sera chargée de garantir l’application des standards MEAL/IM, d’améliorer la qualité des projets et de contribuer aux stratégies opérationnelles de l’organisation en RDC.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de HANDICAP INTERNATIONAL. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Piloter la maintenance mécanique préventive et curative des installations. Encadrer l’équipe mécanique terrain et garantir l’efficacité des interventions. Réduire les arrêts non planifiés et fiabiliser les équipements critiques. Contribuer aux projets techniques et à l’intégration de nouveaux équipements
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Le/la Responsable Achats assure la mise en œuvre de la stratégie Achats et sa coordination au niveau pays. Il/elle contribue à la définition de la stratégie d’achat, coordonne les consultations de marchés, pilote les achats au niveau de Kinshasa, développe les relations avec les fournisseurs et garantit la qualité des