EQ
Relationship Officer – Administration des Crédits
Contractual24 days ago
Job Description
Beni
Contractual
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity Banque Commerciale du Congo (Equity BCDC) recrute un(e) Relationship Officer – Administration des Crédits pour sa Direction Régionale Est à Beni. Le poste consiste à fournir un appui opérationnel aux équipes d’Administration des Crédits en assurant la gestion de la documentation, le suivi des sûretés, le contrôle de conformité et le suivi des recommandations des départements Risques, Audit, Contrôle Interne et Juridique. Le titulaire du poste sera chargé de rédiger les conventions de crédit, gérer les documents de garanties, coordonner les formalités administratives, suivre les dossiers clients, produire des rapports et contribuer au développement des compétences de l’équipe. Les candidats doivent envoyer une lettre de motivation, un CV détaillé en français, trois références professionnelles et la carte de demandeur d’emploi ONEM à avant le 22 août 2026.
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Expert Application Advice
Bonjour Equity BCDC S.A, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.