AC

Chargé(e) d’appui à la cellule technique AAP

ACTED
📍 Bukavu 🇨🇩Contractual🗓️ 4 days ago

Job Description

Bukavu
Contractual

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Présentation du poste

Sous la supervision du MEAL & AAP Officer, le/la Chargé(e) d’appui à la Cellule Technique AAP assure un appui technique et opérationnel à la Cellule afin de contribuer à la mise en œuvre du plan de travail AAP. Il/elle contribue au renforcement des capacités des partenaires, au développement de mécanismes collectifs de feedback, à l’analyse des données AAP et au soutien de l’engagement communautaire, particulièrement dans le contexte MVE. Le poste implique également des déplacements fréquents en provinces et un travail en collaboration avec les structures de coordination humanitaire.

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Expert Application Advice

Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez ACTED. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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