EQ

Chargé des opérations d'import-export

Equity BCDC S.A
📍 Kinshasa 🇨🇩Contractual🗓️ 4 days ago

Job Description

Kinshasa
Contractual

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / Diplômes

Equity BCDC S.A. recrute un(e) Import-Export Operations Officer basé(e) à Kinshasa. Le poste consiste à superviser les opérations d'importation, d'exportation et de dédouanement, assurer la conformité réglementaire, coordonner les transitaires et agents en douane, suivre les flux logistiques, gérer les risques et produire les reportings de performance. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme Bac+5 minimum en Économie ou domaine similaire et justifier d'au moins 5 ans d'expérience en import-export et dédouanement. La maîtrise du français est requise et l'anglais constitue un atout majeur. .

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Equity BCDC S.A. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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