Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Helen Keller International, organisation non gouvernementale internationale fondée en 1915 par Helen Keller et George A. Kessler, lutte contre les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition à travers le monde. Elle recrute pour son bureau pays du Sénégal un Chargé(e) Finance Sénior.
Placé(e) sous la supervision de l’Associate Director, Finance Country Office, le/la Senior Finance Officer assure la coordination et le suivi des tâches comptables et extra-comptables au sein de la fonction Finance du bureau pays du Sénégal. Il/elle exerce son rôle avec une autonomie modérée et contribue aux objectifs organisationnels en facilitant la collaboration entre les équipes comptables, financières et programmes, en étroite collaboration avec les collègues du bureau pays et du siège.
Le/la titulaire du poste est responsable du suivi des comptes bancaires, de la gestion des fonds alloués aux activités des programmes, des décaissements et paiements, ainsi que de la saisie des transactions comptables. Il/elle assure le suivi budgétaire des activités des programmes, la fiabilité et la ponctualité des rapports financiers, et veille au respect des lois fiscales et comptables nationales ainsi que des politiques et procédures financières de Helen Keller Intl. Il/elle apporte un appui en matière d’analyse financière et de suivi budgétaire aux équipes programmes, contribuant ainsi à une gestion financière efficace et au maintien de la bonne santé financière du portefeuille de programmes.
Le rôle est également appelé à orienter, former et encadrer le personnel financier sur les imputations comptables, les procédures d’avances et la justification des fonds. Il/elle supervise les Assistants Financiers et Comptables, y compris l’orientation de leurs tâches comptables quotidiennes.
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Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.