International Humanitarian Partnerships and Resource Mobilization Consultant

UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence.

À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous accomplissons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas un simple travail : c'est une vocation.

Un cadre de carrière et de développement

L'UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel qui renforcent le sens de la mission tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toute personne désireuse d'appartenir à une culture diverse et passionnée et d'y grandir, avec à la clé une rémunération attractive et un ensemble d'avantages sociaux.

Consultez notre site web pour en savoir plus sur nos actions.

Pour chaque enfant, le droit à l'avenir

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Le consultant appuiera les domaines de travail suivants :

Élaborer une stratégie, une vision et un plan d'action visant à mobiliser stratégiquement des ressources pour les programmes de réponse et de préparation de l'UNICEF, y compris l'action humanitaire, avec des mesures concrètes qui renforceraient les capacités et assureraient la continuité de la mobilisation des ressources au-delà de la durée de la consultance.

Collaborer avec les équipes régionales et de pays pour renforcer l'engagement des donateurs et la gestion des partenariats publics et privés, y compris la collecte de fonds auprès des donateurs du secteur public, des Comités nationaux de l'UNICEF et des partenaires du secteur privé, à l'appui des efforts de réponse humanitaire.

Collaborer avec les bureaux de pays, le bureau régional et le siège pour fournir des orientations techniques, analyser et conseiller le bureau régional et les équipes de pays sur les stratégies de collecte de fonds et les cadres de mise en œuvre appropriés. Conseiller sur les politiques et stratégies adéquates pour mieux promouvoir un financement humanitaire efficace et efficient, et établir un système de gestion des contributions pour la mise en œuvre des programmes humanitaires.

Coordonner et guider l'engagement de l'UNICEF avec les donateurs du secteur public, les Comités nationaux de l'UNICEF et les partenaires du secteur privé aux niveaux local, national, régional et mondial.

Pour en savoir plus sur cette consultance, veuillez consulter les Termes de référence complets ici : Download File TMC0005598 external TOR.pdf

Pour être un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir…

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Qualifications, expérience, connaissances, expertise et compétences

Formation et diplômes

Formation : diplôme universitaire avancé (master) en relations internationales, sciences politiques, politiques publiques, santé publique, sciences sociales, communication, études du développement, affaires humanitaires, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

Expérience professionnelle : au moins 5 ans d'expérience professionnelle à responsabilité croissante dans la mobilisation de ressources, les partenariats publics, les relations avec les donateurs, le financement humanitaire, la réponse d'urgence ou des domaines connexes.

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Compétences : solide connaissance de la mobilisation de ressources humanitaires, de la veille sur les donateurs et de l'engagement des partenaires, y compris la collecte de fonds auprès des donateurs du secteur public, des Comités nationaux de l'UNICEF et des partenaires du secteur privé ; capacité démontrée à élaborer des supports destinés aux donateurs, des dossiers d'investissement, des notes conceptuelles et des propositions ; excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de coordination ; capacité à travailler avec les équipes régionales, de pays et du siège dans des contextes d'urgence en évolution rapide ; capacité avérée à travailler efficacement sous pression, à gérer des priorités urgentes et concurrentes et à s'adapter rapidement à l'évolution de la situation et des besoins de la réponse.

Exigences linguistiques : français et anglais.

Atouts souhaités : une expérience au sein de l'UNICEF ou d'une autre agence des Nations Unies en mobilisation de ressources humanitaires, partenariats publics ou financement d'urgence est un atout. Une expérience préalable d'appui à la mobilisation de ressources en Afrique de l'Ouest et du Centre, y compris pour des urgences de santé publique ou des flambées épidémiques, est hautement souhaitable. La familiarité avec les outils et processus de financement humanitaire de l'UNICEF, notamment les appels Humanitarian Action for Children, les fonds communs humanitaires, les briefings aux donateurs, les pipelines de financement, la visibilité des donateurs et les rapports aux partenaires, serait un avantage.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs : UNICEF Values.

L'UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout, dans tout ce qu'il fait, et a pour mandat de soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s'engage à inclure chacun, indépendamment de sa race ou de son origine ethnique, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique, de son appartenance à une minorité ou de tout autre statut.

L'UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, leur nationalité, leurs origines religieuses ou ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap, y compris la neurodivergence. Nous offrons des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton d'e-mail d'accessibilité sur la page Carrières de l'UNICEF Accessibility | UNICEF. Si vous êtes présélectionné, veuillez

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