CO

Assistant Suivi et évaluation à Kisangani

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ over 2 years ago

Job Description

Kinshasa
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Autres informations

Corus International est une famille d’organisations qui croit que ceux qui sont nés dans des circonstances impossibles méritent l’opportunité d’une vie meilleure. Corus est née de la fusion stratégique d’IMA World Health (organisation de santé publique depuis 1960) et de Lutheran World Relief (organisation de subsistance depuis 1945), et comprend aujourd’hui d’autres entités telles que entités Charlie Goldsmith Associates, Ground Up Investing et Farmers Market Coffee. Corus International travaille dans plus de 20 pays en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique latine, en se concentrant principalement sur la santé, les moyens de subsistance et les interventions d’urgence. Le plus grand portefeuille de pays de Corus International est la République Démocratique du Congo (RDC), où IMA World Health travaille depuis 2000 aux côtés du gouvernement Congolais, des donateurs et de divers partenaires locaux et internationaux, avec un effectif de plus de 150 personnes. Les programmes revitalisent le système de santé du pays, améliorent l’accès et les systèmes WASH, préviennent et répondent à la VSBG, favorisent l’énergie propre et améliorent la santé de la population. Le portefeuille se concentre à la fois sur le développement durable et les activités d’aide humanitaire et opère à partir de plusieurs bureaux basés à Kinshasa, Tshikapa, Mweka, Goma, Beni, etc.

Responsabilités

Les responsabilités spécifiques comprennent : Sous la supervision hiérarchique du COP et technique du Monitoring and Evaluation Officer Planification et rapport des activités du projet : Collaborer à la planification des activités de suivi-évaluation du projet ;

Formation / Diplômes

Mettre à la disposition du M&E Officer des informations remontant du terrain ; Participer aux réunions du projet et aux réunions de suivi-évaluation du département MEAL. Collecte, préanalyse et archivage des données: Participer au nettoyage préliminaire de données de suivi-évaluation en préparation de leur analyse. Collaborer à la compilation périodique de données sur la disponibilité des kits PEP dans les ZS et formations sanitaires Collaborer à l’organisation des formations sur les outils de S & E, ainsi que sur l’analyse des données; Procéder à l’encodage périodique de données de suivi de terrain et produire des rapports d’analyse préliminaires Nourrir la banque de photos des activités du projet avec des images venant du terrain Collaborer, en cas de besoin, au suivi du rapportage mensuel et hebdomadaire des données Collaborer aux cycles de RDQA ; Assurer le suivi opérationnel et technique des activités de terrain liées au suivi et à l’évaluation du projet Réaliser toute autre tâche nécessaire à la réussite du projet et au bon fonctionnement de l’organisation

Qualifications du poste et

Avoir un diplôme universitaire (graduat ou licence) en statistiques, informatique, santé publique, démographie, économie ou autres domaines apparentés

Expérience

Expérience professionnelle : un minimum de 3 ans dans le suivi et évaluation ainsi que la gestion des données. Compétences en statistiques et outils d’analyse : maitrise des outils de gestion des données surtout Excel, Acces, SPSS (la connaissance de ODK collect serait un atout) Certifications: Avoir certificat en en suivi et évaluation est un atout Linguistiques : Maitrise du Français et celle de langue locale; la connaissance de l’anglais serait un atout ; Expérience des terrains dans des situations souvent difficiles.

Localisation

Apte à travailler en équipe et autonome dans un milieu multiculturel.

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Expert Application Advice

Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez l'entreprise recrutante. Je comprends que SPSS est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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