SA
Stagiaire Développeur Mobile, Odoo & Automatisation -réf:STG/SBK1
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
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Description Nous recherchons un(e)Développeur(se) SAS / Data Automationpour rejoindre une équipe spécialisée dans le développement et la maintenance de solutions d’automatisation des processus métiers. Vous interviendrez principalement sur letraitement, la transformation et l’automatisation de données avec SAS, dans un environnement d’entreprise réglementé et exigeant. Vous développerez des solutions fiables et industrialisées permettant de traiter de grands volumes de données et de générer des livrables utilisés par les équipes internes. Le poste est exclusivement orientédéveloppement SAS, traitement de données et automatisationet ne porte pas sur la Data Science, l’analyse statistique, la BI ou le développement de dashboards.
Minimum 3 ans d’expérience en développement SAS. Solide expérience en programmation et scripting SAS. Bonne maîtrise des SAS Macros. Expérience dans l’automatisation et l’ordonnancement de traitements. Bonne connaissance du cycle de développement logiciel : développement, tests, déploiement et maintenance. Capacité à travailler dans un environnement soumis à des procédures et contraintes strictes. Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Anglais professionnel, niveau B 2 minimum. Une expérience dans les secteursfinance, banque ou assuranceest un plus. Vos missions Développer, maintenir et faire évoluer des solutions SAS permettant de traiter et transformer de grands volumes de données. Automatiser et planifier les traitements de données nécessaires aux processus métiers. Générer des restitutions sous Microsoft Excelutilisées dans les processus internes. Développer et maintenir des programmes et SAS Macros. Mettre en place et maintenir les mécanismes d’ordonnancement et de workflow automation. Intégrer les solutions SAS avec d’autres services et systèmes. Participer à la migration et à la modernisation de solutions existantes, notamment des traitements développés en VBA ou Power Query vers SAS. Réaliser les tests, les déploiements et assurer la maintenance des solutions développées. Assurer le support technique et le troubleshooting des solutions déployées. Collaborer avec les équipes métiers lors des phases de tests et de livraison. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des solutions. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des solutions développées. Utiliser des outils d’assistance au développement basés sur l’IA, notamment Git Hub Copilot, lorsque cela est pertinent. Compétences techniques Maîtrise de SAS Programming / SAS Scripting. Bonne maîtrise des SAS Macros. Expérience entraitement et transformation de données. Maîtrise de l’automatisation et de l’ordonnancement des jobs. Bonne connaissance de SQL. Bonne maîtrise de Microsoft Excelpour la génération et l’exploitation des données. Expérience en migration de traitements VBA / Power Query vers SASappréciée. Bonne connaissance ducycle de vie logiciel (SDLC): développement, tests, déploiement et maintenance. Expérience en intégration de solutions SAS avec d’autres services ou systèmes. Connaissance de Git / Git Hubappréciée. Connaissance de Git Hub Copilotappréciée. Connaissance de Pythonet de ses bonnes pratiques appréciée. Connaissance des méthodologies Agile / Scrum / SAFeappréciée. Qualités requises Rigueur et sens du détail dans le développement et le traitement des données. Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Esprit structuré et méthodique. Capacité à travailler dans un environnement réglementé et soumis à des processus stricts. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d’équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques. Proactivité et force de proposition. Orientation amélioration continue. Capacité à prendre en charge les sujets de bout en bout, du développement jusqu’à la maintenance. Bonnes capacités de communication en anglais.
Formation / Diplômes
Secteur : Engineering and Information Technology
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Missions principales
Description Nous recherchons un(e)Développeur(se) SAS / Data Automationpour rejoindre une équipe spécialisée dans le développement et la maintenance de solutions d’automatisation des processus métiers. Vous interviendrez principalement sur letraitement, la transformation et l’automatisation de données avec SAS, dans un environnement d’entreprise réglementé et exigeant. Vous développerez des solutions fiables et industrialisées permettant de traiter de grands volumes de données et de générer des livrables utilisés par les équipes internes. Le poste est exclusivement orientédéveloppement SAS, traitement de données et automatisationet ne porte pas sur la Data Science, l’analyse statistique, la BI ou le développement de dashboards. Profil recherchéMinimum 3 ans d’expérience en développement SAS. Solide expérience en programmation et scripting SAS. Bonne maîtrise des SAS Macros. Expérience dans l’automatisation et l’ordonnancement de traitements. Bonne connaissance du cycle de développement logiciel : développement, tests, déploiement et maintenance. Capacité à travailler dans un environnement soumis à des procédures et contraintes strictes. Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Anglais professionnel, niveau B 2 minimum. Une expérience dans les secteursfinance, banque ou assuranceest un plus. Vos missions Développer, maintenir et faire évoluer des solutions SAS permettant de traiter et transformer de grands volumes de données. Automatiser et planifier les traitements de données nécessaires aux processus métiers. Générer des restitutions sous Microsoft Excelutilisées dans les processus internes. Développer et maintenir des programmes et SAS Macros. Mettre en place et maintenir les mécanismes d’ordonnancement et de workflow automation. Intégrer les solutions SAS avec d’autres services et systèmes. Participer à la migration et à la modernisation de solutions existantes, notamment des traitements développés en VBA ou Power Query vers SAS. Réaliser les tests, les déploiements et assurer la maintenance des solutions développées. Assurer le support technique et le troubleshooting des solutions déployées. Collaborer avec les équipes métiers lors des phases de tests et de livraison. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des solutions. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des solutions développées. Utiliser des outils d’assistance au développement basés sur l’IA, notamment Git Hub Copilot, lorsque cela est pertinent. Compétences techniques Maîtrise de SAS Programming / SAS Scripting. Bonne maîtrise des SAS Macros. Expérience entraitement et transformation de données. Maîtrise de l’automatisation et de l’ordonnancement des jobs. Bonne connaissance de SQL. Bonne maîtrise de Microsoft Excelpour la génération et l’exploitation des données. Expérience en migration de traitements VBA / Power Query vers SASappréciée. Bonne connaissance ducycle de vie logiciel (SDLC): développement, tests, déploiement et maintenance. Expérience en intégration de solutions SAS avec d’autres services ou systèmes. Connaissance de Git / Git Hubappréciée. Connaissance de Git Hub Copilotappréciée. Connaissance de Pythonet de ses bonnes pratiques appréciée. Connaissance des méthodologies Agile / Scrum / SAFeappréciée. Qualités requises Rigueur et sens du détail dans le développement et le traitement des données. Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Esprit structuré et méthodique. Capacité à travailler dans un environnement réglementé et soumis à des processus stricts. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d’équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques. Proactivité et force de proposition. Orientation amélioration continue. Capacité à prendre en charge les sujets de bout en bout, du développement jusqu’à la maintenance. Bonnes capacités de communication en anglais.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.