Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Et si votre talent était de trouver les profils que les autres ne voient pas ? Chezhubera, nous ne cherchons pas simplement des CV. Nous cherchons destalents, des parcours, des personnalités capables de faire grandir les projets qui façonnent le monde numérique. En tant qu’ESN, nous évoluons au cœur de la technologie, de l’innovation et des métiers IT. Et pour accompagner nos ambitions, nous recherchons un(e)Sourceur IT Internationalcapable de transformer une recherche complexe enrencontre professionnelle réussie. Votre terrain de jeu : les talents IT, au-delà des frontières Votre mission sera de partir à la recherche des profils les plus pertinents, y compris lorsque les talents sont rares, spécialisés ou difficiles à approcher. Vous serez notamment amené(e) à : Piloter les recrutements IT les plus complexes ; Définir et optimiser les stratégies desourcingadaptées à chaque besoin ; Explorer les différents viviers et canaux de recrutement, en France comme à l’international ; Identifier les talents passifs et créer le premier lien avec eux ; Garantir la qualité et la pertinence des profils présentés ; Accompagner les équipes sur leurs problématiques de sourcing et de qualification ; Faire évoluer continuellement nos méthodes, nos outils et nos pratiques de recherche. Ce que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne qui maîtrisel’art de chercher autrement. Vous disposez d’une solide expérience en recrutement IT et maîtrisez les techniques de chasse sur le marché français. Vous connaissez les métiers et les environnements techniques, ainsi que les réalités du marché de l’emploi IT. Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing, les techniques de recherche avancée et les outils d’automatisation ou d’IA appliqués au recrutement. Mais au-delà de la technique, nous recherchons : de la curiosité pour comprendre, de la finesse pour identifier, de l’analyse pour décider, et de l’humain pour convaincre. Vous aimez les recherches qui demandent de la réflexion, les profils difficiles à dénicher et les challenges qui ne se résolvent pas avec une simple recherche par mots-clés.
Secteur : Business Consulting and Services
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Et si votre talent était de trouver les profils que les autres ne voient pas ? Chezhubera, nous ne cherchons pas simplement des CV. Nous cherchons destalents, des parcours, des personnalités capables de faire grandir les projets qui façonnent le monde numérique. En tant qu’ESN, nous évoluons au cœur de la technologie, de l’innovation et des métiers IT. Et pour accompagner nos ambitions, nous recherchons un(e)Sourceur IT Internationalcapable de transformer une recherche complexe enrencontre professionnelle réussie. Votre terrain de jeu : les talents IT, au-delà des frontières Votre mission sera de partir à la recherche des profils les plus pertinents, y compris lorsque les talents sont rares, spécialisés ou difficiles à approcher. Vous serez notamment amené(e) à : Piloter les recrutements IT les plus complexes ; Définir et optimiser les stratégies desourcingadaptées à chaque besoin ; Explorer les différents viviers et canaux de recrutement, en France comme à l’international ; Identifier les talents passifs et créer le premier lien avec eux ; Garantir la qualité et la pertinence des profils présentés ; Accompagner les équipes sur leurs problématiques de sourcing et de qualification ; Faire évoluer continuellement nos méthodes, nos outils et nos pratiques de recherche. Ce que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne qui maîtrisel’art de chercher autrement. Vous disposez d’une solide expérience en recrutement IT et maîtrisez les techniques de chasse sur le marché français. Vous connaissez les métiers et les environnements techniques, ainsi que les réalités du marché de l’emploi IT. Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing, les techniques de recherche avancée et les outils d’automatisation ou d’IA appliqués au recrutement. Mais au-delà de la technique, nous recherchons : de la curiosité pour comprendre, de la finesse pour identifier, de l’analyse pour décider, et de l’humain pour convaincre. Vous aimez les recherches qui demandent de la réflexion, les profils difficiles à dénicher et les challenges qui ne se résolvent pas avec une simple recherche par mots-clés.
Secteur : Business Consulting and Services
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🧠 Profil recherché Et si votre talent était de trouver les profils que les autres ne voient pas . Chez hubera , nous ne cherchons pas simplement des CV. Nous cherchons des talents , des parcours, des personnalités capables de faire grandir les projets qui façonnent le monde numérique. En tant qu’ ESN , nous évoluons a
📋 Missions principales Nous recherche UN(e) staggered en commerce international pour integer Notre equip à Antananarivo. Sous la supervision Du responsible logistics, Los principals missions consistent à preparer la documentation d’export, à sailor et classer less données logistics ANSI Que l’s information de soon Dan
📋 Missions principales MISSIONS PRINCIPALES – Organiser la production quotidienne du pôle et le respect des fenêtres de valeur et des cut off correspondants. – Superviser l émission, la réception et le rapatriement des messages SWIFT et le traitement des messages non appariés. – Contrôler la conformité des dossiers :
Operation Smile Madagascar is currently accepting applications for internship positions in several key areas, including Finance Operations, Program/Project Management, and Monitoring Evaluation. These internships will be available for a duration of 3 to 6 months, commencing in September 2026. Candidates must have compl