Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur.
Responsabilités
- se Full Stack Word Press passionné(e) par le Web, la performance et les technologies modernes. Vous aimez concevoir des solutions robustes, évolutives et bien structurées? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, dynamique et stimulant? Ce poste est pour vous. RESPONSABILITÉS- Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions techniques adaptées- Concevoir l’architecture d’applications Web Word Press (front-end et back-end)- Développer des thèmes et plugins Word Press sur mesure- Développer des sites avec Elementor et capacité d’adaptation sur différents builders clients (WP Bakery, Oxygen, Divi, etc.)- Intégrer des maquettes (Figma / Adobe XD) en thèmes Word Press optimisés- Architecturer et optimiser des bases de données My SQL- Développer et intégrer des API REST- Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des livrables- Évaluer les tâches, estimer les projets et respecter les échéanciers- Collaborer avec les UX/UI designers, stratèges, analystes et développeurs- Contribuer à l’amélioration continue des standards et processus internes
Passionné(e) par le développement Web et les technologies émergentes- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément- Excellent sens des priorités et rigueur professionnelle- Esprit analytique et créatif- Excellente communication et aisance en travail d’équipe- Autonomie, efficacité et éthique de travail irréprochable QUALIFICATIONS- Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en développement Word Press (thèmes et plugins personnalisés)- Développement agile- Utilisation quotidienne de Git et compréhension des workflows collaboratifs- Maîtrise du français COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISESWord Press- Maîtrise avancée du développement de thèmes sur mesure- Développement de plugins personnalisés- Bonne compréhension du core Word Press et des hooks (actions / filters)- Optimisation de performance et bonnes pratiques SEO techniques Back-end- PHP orienté objet- My SQL et architecture de bases de données- Développement et intégration d’API REST- Connaissances en sécurité applicative Front-end- HTML 5, CSS 3 (SASS/SCSS un atout)- Java Script moderne (ES 6+)- Expérience avec frameworks modernes (React, Vue. js ou équivalent)- Développement responsive selon les meilleures pratiques Dev Ops / Environnement- Git Hub et flux CI/CD- Base de Connaissances serveurs Unix/Linux CE QUE NOUS OFFRONSEntreprise canadienne vous permettant d’évoluer et de grandir dans le respect et le plaisir.
Formation / Diplômes
Secteur : Engineering and Information Technology
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- se Full Stack Word Press passionné(e) par le Web, la performance et les technologies modernes. Vous aimez concevoir des solutions robustes, évolutives et bien structurées? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, dynamique et stimulant? Ce poste est pour vous. RESPONSABILITÉS- Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions techniques adaptées- Concevoir l’architecture d’applications Web Word Press (front-end et back-end)- Développer des thèmes et plugins Word Press sur mesure- Développer des sites avec Elementor et capacité d’adaptation sur différents builders clients (WP Bakery, Oxygen, Divi, etc.)- Intégrer des maquettes (Figma / Adobe XD) en thèmes Word Press optimisés- Architecturer et optimiser des bases de données My SQL- Développer et intégrer des API REST- Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des livrables- Évaluer les tâches, estimer les projets et respecter les échéanciers- Collaborer avec les UX/UI designers, stratèges, analystes et développeurs- Contribuer à l’amélioration continue des standards et processus internes PROFIL RECHERCHÉ- Passionné(e) par le développement Web et les technologies émergentes- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément- Excellent sens des priorités et rigueur professionnelle- Esprit analytique et créatif- Excellente communication et aisance en travail d’équipe- Autonomie, efficacité et éthique de travail irréprochable QUALIFICATIONS- Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en développement Word Press (thèmes et plugins personnalisés)- Développement agile- Utilisation quotidienne de Git et compréhension des workflows collaboratifs- Maîtrise du français COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISESWord Press- Maîtrise avancée du développement de thèmes sur mesure- Développement de plugins personnalisés- Bonne compréhension du core Word Press et des hooks (actions / filters)- Optimisation de performance et bonnes pratiques SEO techniques Back-end- PHP orienté objet- My SQL et architecture de bases de données- Développement et intégration d’API REST- Connaissances en sécurité applicative Front-end- HTML 5, CSS 3 (SASS/SCSS un atout)- Java Script moderne (ES 6+)- Expérience avec frameworks modernes (React, Vue. js ou équivalent)- Développement responsive selon les meilleures pratiques Dev Ops / Environnement- Git Hub et flux CI/CD- Base de Connaissances serveurs Unix/Linux CE QUE NOUS OFFRONSEntreprise canadienne vous permettant d’évoluer et de grandir dans le respect et le plaisir.
Formation / Diplômes
Secteur : Engineering and Information Technology
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.