Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une fiche produit mal tenue, se voit immédiatement : incohérences de prix, description à côté de la plaque, disponibilités obsolètes. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a déjà vu ça trop de fois et qui sait comment on structure les choses pour que ça n'arrive plus. Ce que vous prenez en main :
- La production et la mise à jour de fiches produit pour des offres touristiques (tarification, description, visuels, disponibilités), avec un niveau d'exigence élevé et sans supervision rapprochée
- L'identification proactive des incohérences ou lacunes dans les process existants, et la proposition d'améliorations concrètes
- La garantie de cohérence sur l'ensemble du catalogue de fiches produit, au-delà de la simple application de templates
L'appui aux profils plus juniors de l'équipe sur les cas complexes ou litigieux
- L'interface directe avec le Project Manager sur les arbitrages de contenu et les priorités de production
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Une fiche produit mal tenue, se voit immédiatement : incohérences de prix, description à côté de la plaque, disponibilités obsolètes. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a déjà vu ça trop de fois et qui sait comment on structure les choses pour que ça n'arrive plus. Ce que vous prenez en main :
- La production et la mise à jour de fiches produit pour des offres touristiques (tarification, description, visuels, disponibilités), avec un niveau d'exigence élevé et sans supervision rapprochée
- L'identification proactive des incohérences ou lacunes dans les process existants, et la proposition d'améliorations concrètes
- La garantie de cohérence sur l'ensemble du catalogue de fiches produit, au-delà de la simple application de templates
Profil recherché
- L'appui aux profils plus juniors de l'équipe sur les cas complexes ou litigieux
- L'interface directe avec le Project Manager sur les arbitrages de contenu et les priorités de production
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.