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Responsable Salle Ă  Likasi – SODEICO

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ over 2 years ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable Salle

Responsabilités

Le titulaire du poste assumera les tâches et responsabilités suivantes:

RELATION CLIENT

Assure et veille à la bonne prise en charge du client de son arrivée à son départ S’enquiert de la satisfaction du client tout au long du service- Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise

Autres informations

Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

TECHNIQUE METIER ET PRODUCTION

Organise le travail de l’équipe.

Formation / DiplĂ´mes

S’assure de la bonne transmission des informations à son équipe (briefing, débriefing conjointement avec la cuisine …) Veille à la qualité de la mise en place du point de vente Organiser le service et prend les commande si nécessaire. Veille à la bonne utilisation du matériel d’exploitation Tient compte de l’activité globale pour gérer l’affluence, le placement des clients et les réservations Contrôler la qualité, la rapidité du service en salle.

MANAGEMENT DES EQUIPES

Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie dela Sodeico et de son client. Respecte la législation du travail notamment dans l’élaboration du planning Intègre, forme et encadre ses équipes S’assure de la bonne présentation de ses équipes (tenue, hygiène corporelle, …) Assure la bonne coordination entre les différents services ( salles, cuisines, bars, lobby…)

COMMERCIAL ET VENTE

Conseille le client sur les différentes prestations. Est attentif et respecte la demande du client. Développe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service

GESTION

Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l’activité Etre co-responsable avec son responsable de l’atteinte des objectifs de son service : en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concernent en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son équipe en développant les ventes

HYGIENE, SECURITE DES PERSONNES ET ENVIRONNEMENT

Localisation

Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d’hygiène HACCP Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. Applique les règles de sécurité de l’établissement

Leadership Sens de l’du service et de la qualité Vendeur Dynamisme Rigueur et organisé Bonne présentation Animateur d’équipe Bonne capacité de communication ; Sens de l’accueil et capacité d’ouverture aux autres ; Sens d’honnêteté ; Etre rigoureux et avoir la maîtrise de soi.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Expérience

Expérience de service haute et qualification de + de 5 ans en gestion salle Capacité à maintenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux du personnel ; Avoir les capacités de de travailler sous pression en donnant les résultats attendus; Aptitudes communicationnelles et aisance relationnelle. Très dynamique et ayant un sens développé de l’objectif fixé ; Sens de l’initiative, d’honnêteté et de sincérité.

LANGUES

Très bonne connaissance de la langue française et Swahili ; La connaissance de l’anglais est un atout.

VOTRE DOSSIER

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans les champs indiqués avant le 26 Avril 2024. Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. Les candidatures féminines ou des personnes avec handicap physique sont vivement encouragées !

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Responsable Salle

Responsabilités

Le titulaire du poste assumera les tâches et responsabilités suivantes:

RELATION CLIENT

Assure et veille à la bonne prise en charge du client de son arrivée à son départ S’enquiert de la satisfaction du client tout au long du service- Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise

Autres informations

Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

TECHNIQUE METIER ET PRODUCTION

Organise le travail de l’équipe.

Formation / DiplĂ´mes

S’assure de la bonne transmission des informations à son équipe (briefing, débriefing conjointement avec la cuisine …) Veille à la qualité de la mise en place du point de vente Organiser le service et prend les commande si nécessaire. Veille à la bonne utilisation du matériel d’exploitation Tient compte de l’activité globale pour gérer l’affluence, le placement des clients et les réservations Contrôler la qualité, la rapidité du service en salle.

MANAGEMENT DES EQUIPES

Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie dela Sodeico et de son client. Respecte la législation du travail notamment dans l’élaboration du planning Intègre, forme et encadre ses équipes S’assure de la bonne présentation de ses équipes (tenue, hygiène corporelle, …) Assure la bonne coordination entre les différents services ( salles, cuisines, bars, lobby…)

COMMERCIAL ET VENTE

Conseille le client sur les différentes prestations. Est attentif et respecte la demande du client. Développe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service

GESTION

Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l’activité Etre co-responsable avec son responsable de l’atteinte des objectifs de son service : en respectant les procédures et les contrôles internes qui le concernent en veillant au respect des procédures et contrôles internes qui impliquent son équipe en développant les ventes

HYGIENE, SECURITE DES PERSONNES ET ENVIRONNEMENT

Localisation

Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d’hygiène HACCP Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. Applique les règles de sécurité de l’établissement

Profil recherché

Compétences requises

Leadership Sens de l’du service et de la qualité Vendeur Dynamisme Rigueur et organisé Bonne présentation Animateur d’équipe Bonne capacité de communication ; Sens de l’accueil et capacité d’ouverture aux autres ; Sens d’honnêteté ; Etre rigoureux et avoir la maîtrise de soi.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Expérience

Expérience de service haute et qualification de + de 5 ans en gestion salle Capacité à maintenir des relations de travail efficaces avec tous les niveaux du personnel ; Avoir les capacités de de travailler sous pression en donnant les résultats attendus; Aptitudes communicationnelles et aisance relationnelle. Très dynamique et ayant un sens développé de l’objectif fixé ; Sens de l’initiative, d’honnêteté et de sincérité.

LANGUES

Très bonne connaissance de la langue française et Swahili ; La connaissance de l’anglais est un atout.

VOTRE DOSSIER

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) en joignant votre CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et la lettre de motivation dans les champs indiqués avant le 26 Avril 2024. Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués. Les candidatures féminines ou des personnes avec handicap physique sont vivement encouragées !

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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