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Operateur radio à Goma – PNUD

Confidential Company
📍 Goma 🇨🇩CDI🗓️ over 2 years ago

Job Description

Goma
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Job Identification : 17497

Localisation

Locations : Goma, Democratic Republic of the Congo Posting Date : 04/09/2024, 05:36 PM Apply Before : 04/23/2024, 05:36 PM Job Schedule : Full time Agency : UNDP Grade : NPSA-3 Vacancy Type : National Personnel Service Agreement Practice Area : Management Bureau : Regional Bureau for Africa Independent office : Executive Office Contract Duration : 1 Year with Possibility for extension

Formation / Diplômes

Education & Work Experience : High School certificate – 3 year(s) experience

Responsabilités

Sous la supervision de l’officier coordonnateur de la sécurité et sureté des Nations Unies ou de son Assistant , l’ opérateur radio assurera les tâches suivantes : Assurer les communications avec les différentes stations des Nations-Unies, par HF, Téléphone, Satphone, courrier électronique et la réception des messages reçus et expédiés ;

Assurer le suivi des mouvements des missions des Staffs sur terrain. (Tracking des Véhicules); Assurer les contrôles radio HF journaliers avec les bureaux du terrain, et effectuer les contrôles radio (VHF) quotidien. Maintenir des fiches de suivi et faire rapport au chargé de la sécurité ;

Autres informations

Tenir des registres de diverses activités effectuées dans la salle radio ; Tenir l’inventaire du matériel de télécommunication à usage commun ainsi que celui des usagers du réseau de télécommunication du SNU ; Exécuter toute autre tâche jugée utile par son superviseur ; Tenir à jour les répertoires des Numéros Téléphoniques et des call sign des Agences UN. ; Centraliser les différents courriers reçus et les soumettre au chargé de la sécurité ; Conférer avec le superviseur sur le meilleur moyen d’améliorer le rendement du service du réseau et de la salle de Radio inter-agence ; Décrire le type de décisions les plus importantes que le titulaire est appelé à prendre régulièrement et leurs répercussions ; Guider les usagers du réseau commun de télécommunication ; Maintenir le matériel de télécommunication en bonne état de marche ; Signaler toute irrégularité dans le réseau et toute panne de matériel ; Impact des résultats: Les résultats clés ont un impact sur l’exécution rapide, sûre et dans les délais impartis des services du bureau. Une mauvaise conduite pourrait causer préjudice au bureau. Competencies Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible Act with Determination: LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident Engage and Partner: LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination Cross-Functional & Technical competencies Relationship management: Ability to engage with a wide range of public and private partners, build, sustain and/or strengthen working relations, trust and mutual understanding Risk Management: Ability to identify and organize action around mitigating and proactively managing risk Communication: Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels

Required Skills and Experience Education: Etudes secondaires ou certificat de technique en Télécommunication (Radio Transmission) ou électronique ; Connaissance de l’utilisation du matériel de télécommunication standard du SNU (HF, VHF, Satphone) serait un atout.

Expérience

Trois ans d’expérience de travail dans le domaine de la télécommunication. (Utilisation des équipements de télécommunication) pour les titulaires de diplôme de fin d’études secondaires Required Language(s) Parfaite maîtrise du Français écrit et parlé et de la langue locale (Swahili) est exigée Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

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Expert Application Advice

Job Identification : 17497

Localisation

Locations : Goma, Democratic Republic of the Congo Posting Date : 04/09/2024, 05:36 PM Apply Before : 04/23/2024, 05:36 PM Job Schedule : Full time Agency : UNDP Grade : NPSA-3 Vacancy Type : National Personnel Service Agreement Practice Area : Management Bureau : Regional Bureau for Africa Independent office : Executive Office Contract Duration : 1 Year with Possibility for extension

Formation / Diplômes

Education & Work Experience : High School certificate – 3 year(s) experience

Responsabilités

Sous la supervision de l’officier coordonnateur de la sécurité et sureté des Nations Unies ou de son Assistant , l’ opérateur radio assurera les tâches suivantes : Assurer les communications avec les différentes stations des Nations-Unies, par HF, Téléphone, Satphone, courrier électronique et la réception des messages reçus et expédiés ;

Missions principales

Assurer le suivi des mouvements des missions des Staffs sur terrain. (Tracking des Véhicules); Assurer les contrôles radio HF journaliers avec les bureaux du terrain, et effectuer les contrôles radio (VHF) quotidien. Maintenir des fiches de suivi et faire rapport au chargé de la sécurité ;

Autres informations

Tenir des registres de diverses activités effectuées dans la salle radio ; Tenir l’inventaire du matériel de télécommunication à usage commun ainsi que celui des usagers du réseau de télécommunication du SNU ; Exécuter toute autre tâche jugée utile par son superviseur ; Tenir à jour les répertoires des Numéros Téléphoniques et des call sign des Agences UN. ; Centraliser les différents courriers reçus et les soumettre au chargé de la sécurité ; Conférer avec le superviseur sur le meilleur moyen d’améliorer le rendement du service du réseau et de la salle de Radio inter-agence ; Décrire le type de décisions les plus importantes que le titulaire est appelé à prendre régulièrement et leurs répercussions ; Guider les usagers du réseau commun de télécommunication ; Maintenir le matériel de télécommunication en bonne état de marche ; Signaler toute irrégularité dans le réseau et toute panne de matériel ; Impact des résultats: Les résultats clés ont un impact sur l’exécution rapide, sûre et dans les délais impartis des services du bureau. Une mauvaise conduite pourrait causer préjudice au bureau. Competencies Achieve Results: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Think Innovatively: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements Learn Continuously: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Adapt with Agility: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible Act with Determination: LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident Engage and Partner: LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination Cross-Functional & Technical competencies Relationship management: Ability to engage with a wide range of public and private partners, build, sustain and/or strengthen working relations, trust and mutual understanding Risk Management: Ability to identify and organize action around mitigating and proactively managing risk Communication: Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels

Compétences requises

Required Skills and Experience Education: Etudes secondaires ou certificat de technique en Télécommunication (Radio Transmission) ou électronique ; Connaissance de l’utilisation du matériel de télécommunication standard du SNU (HF, VHF, Satphone) serait un atout.

Expérience

Trois ans d’expérience de travail dans le domaine de la télécommunication. (Utilisation des équipements de télécommunication) pour les titulaires de diplôme de fin d’études secondaires Required Language(s) Parfaite maîtrise du Français écrit et parlé et de la langue locale (Swahili) est exigée Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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