AC

Chauffeur à ARU en Ituri – ActionAid

ActionAid
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ over 2 years ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / Diplômes

Education secondaire achevée (diplôme d’Etat) Avoir 2-3 ans minimum d’expérience professionnelle dans un poste similaire Être détenteur d’un permis de conduire « Catégories A-B-C » depuis au moins 5 ans Avoir une connaissance du Français oral et écrit et une connaissance de base en Anglais Avoir des connaissances élémentaires en mécanique Connaissance de l’utilisation des 4×4 Avoir la capacité de gérer la logistique de base du véhicule et d’en justifier convenablement les dépenses éventuelles Être disposé à travailler parfois en dehors des heures de service sous une légère supervision Faire preuve de discrétion et être d’une intégrité irréprochable Ouvert et prêt à travailler selon les principes de ActionAid Capacité d’adaptation et de travailler sous stress II.2 Description de la fonction : Maintenir un niveau de santé et de forme physique. Observer scrupuleusement le code de la route ainsi que les consignes de sécurité routière Veiller à la permanence des documents de bord dans le véhicule utilisé. Contrôler systématiquement et régulièrement le carburant, le moteur, les pneus, la carrosserie, le niveau d’huile, d’eau du radiateur, d’huile de frein, des roues, des feux et clignotants, la propreté du véhicule et les services selon le calendrier assigné. Signaler rapidement les problèmes et recommander des mesures pour résoudre les problèmes pouvant survenir avec le véhicule, avec des avertissements suffisants pour minimiser les perturbations des activités du programme.

Autres informations

Renforcement des capacités pour les autres membres du personnel autorisés à conduire mais pas professionnels. Dépêcher les courriers et correspondances du bureau au besoin et aux différentes destinations. Adhérer, respecter les politiques et procédures de l’organisation concernant les règlements et les valeurs en matière de conduite et entretenir un comportement exemplaire et harmonieux avec les passagers. Exécuter des taches de bureau lorsqu’il est appelé à le faire.

Expérience

III. Éducation / Connaissances / Compétences techniques et expérience Solides compétences en gestion des tâches, y compris l’attention aux détails, Sensibilité interculturelle, vision du monde flexible, maturité émotionnelle et endurance physique Capacité de travailler et de contribuer à un environnement de consolidation d’équipe ;

Présentation du poste

Capacité de maintenir les attentes en matière de rendement dans divers contextes culturels, environnements psychologiquement stressants et conditions physiquement difficiles avec des ressources limitées ; Engagement envers les valeurs fondamentales et l’énoncé de mission d’ActionAid ; Volonté de travailler humblement avec les dirigeants communautaires et les autres partenaires d’ActionAid, y compris les organisations partenaires ; Compétences informatiques dans MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, etc.). IV. Attitudes et comportements ActionAid est une ONG dont le travail porte sur les enfants. A ce titre, ActionAid se donne le droit d’éliminer tout candidat ayant des antécédents de maltraitance d’enfants ou de comportements contraires à la protection des enfants, même après l’annonce des résultats du test. ActionAid RDC est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe ou le statut de handicap d’une personne. V. Adresse pour la remise de l’offre L’offre intitulé «  TN/ADMIN01/04/OE-AAI-DRC/2024 – Chauffeur »  sera envoyé uniquement à l’adresse   au plus tard le  18 avril 2024 .

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Formation / Diplômes

Education secondaire achevée (diplôme d’Etat) Avoir 2-3 ans minimum d’expérience professionnelle dans un poste similaire Être détenteur d’un permis de conduire « Catégories A-B-C » depuis au moins 5 ans Avoir une connaissance du Français oral et écrit et une connaissance de base en Anglais Avoir des connaissances élémentaires en mécanique Connaissance de l’utilisation des 4×4 Avoir la capacité de gérer la logistique de base du véhicule et d’en justifier convenablement les dépenses éventuelles Être disposé à travailler parfois en dehors des heures de service sous une légère supervision Faire preuve de discrétion et être d’une intégrité irréprochable Ouvert et prêt à travailler selon les principes de ActionAid Capacité d’adaptation et de travailler sous stress II.2 Description de la fonction : Maintenir un niveau de santé et de forme physique. Observer scrupuleusement le code de la route ainsi que les consignes de sécurité routière Veiller à la permanence des documents de bord dans le véhicule utilisé. Contrôler systématiquement et régulièrement le carburant, le moteur, les pneus, la carrosserie, le niveau d’huile, d’eau du radiateur, d’huile de frein, des roues, des feux et clignotants, la propreté du véhicule et les services selon le calendrier assigné. Signaler rapidement les problèmes et recommander des mesures pour résoudre les problèmes pouvant survenir avec le véhicule, avec des avertissements suffisants pour minimiser les perturbations des activités du programme.

Autres informations

Renforcement des capacités pour les autres membres du personnel autorisés à conduire mais pas professionnels. Dépêcher les courriers et correspondances du bureau au besoin et aux différentes destinations. Adhérer, respecter les politiques et procédures de l’organisation concernant les règlements et les valeurs en matière de conduite et entretenir un comportement exemplaire et harmonieux avec les passagers. Exécuter des taches de bureau lorsqu’il est appelé à le faire.

Expérience

III. Éducation / Connaissances / Compétences techniques et expérience Solides compétences en gestion des tâches, y compris l’attention aux détails, Sensibilité interculturelle, vision du monde flexible, maturité émotionnelle et endurance physique Capacité de travailler et de contribuer à un environnement de consolidation d’équipe ;

Présentation du poste

Capacité de maintenir les attentes en matière de rendement dans divers contextes culturels, environnements psychologiquement stressants et conditions physiquement difficiles avec des ressources limitées ; Engagement envers les valeurs fondamentales et l’énoncé de mission d’ActionAid ; Volonté de travailler humblement avec les dirigeants communautaires et les autres partenaires d’ActionAid, y compris les organisations partenaires ; Compétences informatiques dans MS Office (Word, Excel, Access, Outlook, etc.). IV. Attitudes et comportements ActionAid est une ONG dont le travail porte sur les enfants. A ce titre, ActionAid se donne le droit d’éliminer tout candidat ayant des antécédents de maltraitance d’enfants ou de comportements contraires à la protection des enfants, même après l’annonce des résultats du test. ActionAid RDC est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe ou le statut de handicap d’une personne. V. Adresse pour la remise de l’offre L’offre intitulé «  TN/ADMIN01/04/OE-AAI-DRC/2024 – Chauffeur »  sera envoyé uniquement à l’adresse   au plus tard le  18 avril 2024 . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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