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OFFRE D’EMPLOI À KINSHASA
Afrik Interim recrute un Housekeeping Supervisor Afrik Interim HR Services SARL recrute, pour l’un de ses partenaires du secteur hôtelier, un Housekeeping Supervisor à Kinshasa chargé de superviser les opérations de nettoyage et d’entretien de l’établissement. Kinshasa CDD ⏱ Temps plein Hôtellerie Offre vérifiée . Vérifiez immédiatement si la candidature est toujours accessible sur la page de l’annonce avant de transmettre votre dossier. En résumé : Afrik Interim recrute à Kinshasa un Housekeeping Supervisor en CDD et à temps plein . Le poste consiste à encadrer l’équipe d’entretien, contrôler la propreté des chambres et espaces communs, gérer les stocks et contribuer à la satisfaction des clients de l’hôtel.
Information Détail Intitulé du poste Housekeeping Supervisor Équivalent en français Superviseur de l’entretien ménager hôtelier Recruteur Afrik Interim HR Services SARL Employeur final Partenaire du secteur hôtelier non identifié dans l’annonce Kinshasa, République démocratique du Congo Type de contrat CDD — durée non communiquée Horaire Temps plein, avec horaires décalés possibles Secteur Hôtellerie
Non précisée ; une expérience similaire constitue un atout Formation Gestion hôtelière, management ou administration : atout Date de publication sur CongoJob
Non communiquée Salaire Non communiqué Candidature Page de l’annonce publiée par Afrik Interim sur LinkedIn
Afrik Interim HR Services SARL est une entreprise congolaise spécialisée dans les solutions de ressources humaines, notamment le recrutement, le placement de talents, l’externalisation, la formation et la gestion du personnel. Pour cette offre, Afrik Interim recrute pour le compte d’un partenaire actif dans le secteur hôtelier. Le nom de l’établissement concerné n’est pas indiqué dans l’annonce publiée. Mission du Housekeeping Supervisor Le Housekeeping Supervisor est responsable de la supervision quotidienne des opérations de nettoyage et d’entretien des chambres et des espaces communs de l’hôtel. Il veille au respect constant des normes de propreté, de qualité et de service. Le ou la titulaire devra notamment : Organiser et coordonner le travail de l’équipe de nettoyage ; Contrôler la qualité des chambres et des espaces communs ; Gérer les produits d’entretien et le linge ; Réagir rapidement aux imprévus et aux urgences ; Former, accompagner et motiver les membres de l’équipe ; Contribuer à la satisfaction et à la sécurité des clients.
Supervision de l’équipe d’entretien Superviser les femmes de chambre et les agents d’entretien ; Répartir les tâches en fonction des priorités de l’établissement ; Coordonner le déroulement des services de nettoyage ; Contrôler l’exécution correcte des tâches attribuées ; Maintenir un environnement de travail agréable et motivant ; Participer au développement des compétences de l’équipe. Contrôle des chambres et des espaces communs Inspecter régulièrement les chambres après leur nettoyage ;
Contrôler la propreté des couloirs et autres espaces communs ; Veiller au respect des standards de qualité de l’hôtel ; Identifier les écarts et demander les corrections nécessaires ; Contribuer à l’amélioration continue des services. Gestion des stocks et du linge Suivre les stocks de produits de nettoyage et d’entretien ; Contrôler les niveaux de linge disponible ; Anticiper les besoins d’approvisionnement ; Veiller à une utilisation rationnelle des produits et fournitures ; Signaler rapidement tout risque de rupture de stock. Coordination avec la direction Collaborer avec le Directeur de l’hôtel ; Travailler avec le Responsable des Services généraux ; Faire remonter les problèmes opérationnels constatés ; Participer aux projets d’amélioration des processus hôteliers ; Contribuer à la cohérence et à l’efficacité des différents services. Formation et expérience recherchées Formation Un diplôme en gestion hôtelière, management ou administration constitue un atout. L’annonce ne présente toutefois pas ce diplôme comme une condition obligatoire. Expérience Une expérience préalable comme Housekeeping Supervisor, gouvernant adjoint, chef d’équipe d’entretien ou dans une fonction similaire en hôtellerie ou en restauration constitue un atout. Aucun nombre minimal d’années n’est précisé. Puis-je
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OFFRE D’EMPLOI À KINSHASA Afrik Interim recrute un Housekeeping Supervisor Afrik Interim HR Services SARL recrute, pour l’un de ses partenaires du secteur hôtelier, un Housekeeping Supervisor à Kinshasa chargé de superviser les opérations de nettoyage et d’entretien de l’établissement. Kinshasa CDD ⏱ Temps plein Hôtellerie Offre vérifiée . Vérifiez immédiatement si la candidature est toujours accessible sur la page de l’annonce avant de transmettre votre dossier. En résumé : Afrik Interim recrute à Kinshasa un Housekeeping Supervisor en CDD et à temps plein . Le poste consiste à encadrer l’équipe d’entretien, contrôler la propreté des chambres et espaces communs, gérer les stocks et contribuer à la satisfaction des clients de l’hôtel.
Information Détail Intitulé du poste Housekeeping Supervisor Équivalent en français Superviseur de l’entretien ménager hôtelier Recruteur Afrik Interim HR Services SARL Employeur final Partenaire du secteur hôtelier non identifié dans l’annonce Kinshasa, République démocratique du Congo Type de contrat CDD — durée non communiquée Horaire Temps plein, avec horaires décalés possibles Secteur Hôtellerie
Non précisée ; une expérience similaire constitue un atout Formation Gestion hôtelière, management ou administration : atout Date de publication sur CongoJob
Non communiquée Salaire Non communiqué Candidature Page de l’annonce publiée par Afrik Interim sur LinkedIn
Afrik Interim HR Services SARL est une entreprise congolaise spécialisée dans les solutions de ressources humaines, notamment le recrutement, le placement de talents, l’externalisation, la formation et la gestion du personnel. Pour cette offre, Afrik Interim recrute pour le compte d’un partenaire actif dans le secteur hôtelier. Le nom de l’établissement concerné n’est pas indiqué dans l’annonce publiée. Mission du Housekeeping Supervisor Le Housekeeping Supervisor est responsable de la supervision quotidienne des opérations de nettoyage et d’entretien des chambres et des espaces communs de l’hôtel. Il veille au respect constant des normes de propreté, de qualité et de service. Le ou la titulaire devra notamment : Organiser et coordonner le travail de l’équipe de nettoyage ; Contrôler la qualité des chambres et des espaces communs ; Gérer les produits d’entretien et le linge ; Réagir rapidement aux imprévus et aux urgences ; Former, accompagner et motiver les membres de l’équipe ; Contribuer à la satisfaction et à la sécurité des clients.
Supervision de l’équipe d’entretien Superviser les femmes de chambre et les agents d’entretien ; Répartir les tâches en fonction des priorités de l’établissement ; Coordonner le déroulement des services de nettoyage ; Contrôler l’exécution correcte des tâches attribuées ; Maintenir un environnement de travail agréable et motivant ; Participer au développement des compétences de l’équipe. Contrôle des chambres et des espaces communs Inspecter régulièrement les chambres après leur nettoyage ;
Contrôler la propreté des couloirs et autres espaces communs ; Veiller au respect des standards de qualité de l’hôtel ; Identifier les écarts et demander les corrections nécessaires ; Contribuer à l’amélioration continue des services. Gestion des stocks et du linge Suivre les stocks de produits de nettoyage et d’entretien ; Contrôler les niveaux de linge disponible ; Anticiper les besoins d’approvisionnement ; Veiller à une utilisation rationnelle des produits et fournitures ; Signaler rapidement tout risque de rupture de stock. Coordination avec la direction Collaborer avec le Directeur de l’hôtel ; Travailler avec le Responsable des Services généraux ; Faire remonter les problèmes opérationnels constatés ; Participer aux projets d’amélioration des processus hôteliers ; Contribuer à la cohérence et à l’efficacité des différents services. Formation et expérience recherchées Formation Un diplôme en gestion hôtelière, management ou administration constitue un atout. L’annonce ne présente toutefois pas ce diplôme comme une condition obligatoire. Expérience Une expérience préalable comme Housekeeping Supervisor, gouvernant adjoint, chef d’équipe d’entretien ou dans une fonction similaire en hôtellerie ou en restauration constitue un atout. Aucun nombre minimal d’années n’est précisé. Puis-je postuler à cette offre ?
Votre profil peut correspondre si vous êtes capable de : Encadrer et motiver une équipe d’entretien ; Organiser les tâches et contrôler leur réalisation ; Appliquer les normes de propreté et de qualité hôtelières ; Inspecter avec précision les chambres et espaces communs ; Gérer les stocks de produits et de linge ; Résoudre rapidement les problèmes opérationnels ; Travailler sous pression tout en restant calme et professionnel ; Respecter strictement la confidentialité des clients. Une expérience dans un poste similaire et une formation en gestion hôtelière renforcent votre candidature, mais elles sont présentées comme des atouts et non comme des exigences obligatoires dans le texte publié. Compétences techniques demandées Gestion et coordination d’une équipe de nettoyage ; Connaissance des standards de propreté en hôtellerie ; Inspection et contrôle qualité des chambres ; Gestion des stocks et des approvisionnements ; Organisation des tâches et gestion du temps ; Formation et accompagnement des collaborateurs ; Résolution de problèmes et gestion des imprévus ; Application des règles de sécurité des biens et des personnes. Qualités professionnelles Leadership et capacité à motiver une équipe ; Rigueur et sens du détail ; Réactivité et capacité d’adaptation ; Organisation et gestion des priorités ; Bonne communication ; Autonomie et esprit d’équipe ; Calme dans les situations de pression ; Professionnalisme, discrétion et confidentialité ; Volonté d’apprendre et de s’améliorer continuellement. Horaires et conditions de travail Poste à temps plein ; Horaires décalés selon les besoins de l’hôtel ; Travail possible les week-ends et les jours fériés ; Uniforme fourni par l’établissement ; Accès à des formations continues ; Participation possible à des activités et événements d’équipe. Langues La capacité à communiquer dans au moins une langue étrangère constitue un atout. Pour un établissement hôtelier accueillant une clientèle internationale, la connaissance de l’anglais peut renforcer la candidature. Questions fréquentes Où se trouve le poste ? Le poste est basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo. L’établissement hôtelier concerné n’est pas nommé dans l’annonce. Quel est le type de contrat ? Il s’agit d’un CDD à temps plein. La durée exacte du contrat n’est pas communiquée. Quelle expérience faut-il posséder ? Une expérience préalable dans une fonction similaire en hôtellerie ou en restauration constitue un atout. Aucun nombre minimal d’années n’est indiqué. Le diplôme est-il obligatoire ? Non. Un diplôme en gestion hôtelière, management ou administration est présenté comme un atout, et non comme une exigence obligatoire. Faut-il travailler le week-end ? Le candidat doit être disponible pour des horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés, selon les besoins de l’établissement. Le salaire est-il communiqué ? Non. Aucun montant de salaire n’est indiqué. CongoJob ne publie donc aucune estimation. Quelle est la Aucune . Il est recommandé de vérifier que le bouton de candidature est encore actif et de postuler rapidement. Comment postuler ? Utilisez le bouton de candidature ci-dessous pour ouvrir la page de l’annonce publiée par Afrik Interim HR Services SARL sur LinkedIn. Comment postuler ? Préparez un CV actualisé mettant clairement en évidence votre expérience en hôtellerie, en supervision d’équipe et en contrôle de la qualité. Ouvrez la page de l’annonce publiée par Afrik Interim ; Vérifiez que le recrutement est toujours ouvert ;
Lisez une dernière fois les missions et le profil recherché ; Connectez-vous à LinkedIn si la plateforme vous le demande ; Joignez votre CV actualisé et complétez les informations demandées ; Relisez votre dossier avant de valider la candidature. . Postulez rapidement si l’option de candidature est toujours disponible. Avertissement contre les fraudes Ne versez jamais d’argent à une personne prétendant garantir votre recrutement, accélérer le traitement de votre dossier ou obtenir ce poste. Vérifiez toujours l’identité du recruteur avant de transmettre des documents personnels sensibles. Source principale : Source complémentaire : annonce relayée par Optioncarriere. . Dernière vérification par CongoJob : 2 septembre 2026. CongoJob diffuse cette annonce à titre informatif. CongoJob n’est pas l’employeur, ne reçoit pas les candidatures et ne participe pas à la sélection des candidats. L’identité du partenaire hôtelier d’Afrik Interim n’est pas communiquée.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
📋 Missions principales Superviseur TRANSSION HOLDINGS Missions: Responsable des agents d accueil, du suivi des données de vente et d inventaire et de la communication sur les commandes Aider les clients à promouvoir le local ST et développer les clients Étude de marché, recherche d informations sur les canaux locaux,
🎯 Responsabilités Assurer le leadership de la fonction Trésorerie de l’agence en veillant à la conformité réglementaire et opérationnelle, à l’optimisation des processus de gestion des liquidités, à la maîtrise des risques et à la sécurisation des fonds, valeurs et actifs confiés à l’agence. Responsabilités principale
💼 Expérience Assurer le pilotage des services Mobile Banking (USSD, Chatbot, Application Mobile et plateformes Web), coordonner les projets digitaux, développer les partenariats stratégiques, analyser les performances des produits, garantir la conformité réglementaire et améliorer continuellement l expérience client
💼 Expérience Equity BCDC recherche un Relationship Supervisor Operation pour appuyer la gestion des opérations d agence, superviser les activités du service clientèle, assurer le respect des procédures bancaires et améliorer l expérience client