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Cabinet d’Audit et Conseil recherche des Auditeurs Seniors ou Assistants Confirmés à Kinshasa
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Cabinet d’Audit et Conseil recherche des Auditeurs Seniors ou Assistants Confirmés à Kinshasa
Localisation
Objet: Auditeurs Seniors ou Assistants Confirmés (H/F) Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme universitaire (Bac+5 de préférence) en Comptabilité, Audit, Finance, Gestion, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent. Une qualification professionnelle (DESCOGEF, DEC, ACCA, CPA) est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des normes internationales d’audit (ISA) et des normes comptables OHADA/IFRS. Solides connaissances en contrôle interne, gestion des risques et analyse financière. Maîtrise des outils Microsoft Office et idéalement des logiciels d’audit ou de Business Intelligence. Compétences personnelles : Excellentes capacités rédactionnelles en français, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’éthique et capacité à travailler en équipe.
Expérience demandée : Minimum trois (3) années d’expérience en cabinet pour les Assistants Confirmés et minimum cinq (5) années pour les Auditeurs Seniors. Une expérience sur des missions financées par des partenaires techniques et financiers constitue un avantage. Instructions
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Expert Application Advice
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer ACCA dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.