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Responsable Canaux de Vente et Partenariats - Dakar
CDI7 days ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Responsable Canaux de Vente et Partenariats pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la conception, la gestion et l'optimisation des canaux de vente indirecte d'ARC TELECOM, incluant les agents commerciaux, les revendeurs, les partenaires B2B2C ainsi que les apporteurs d'affaires. L'objectif principal est d'accélérer la croissance du portefeuille client en déployant des stratégies efficaces à travers l'ensemble des segments de marché, tels que le résidentiel, les PME et les grands comptes. Ce rôle demande également de maîtriser les coûts d'acquisition tout en évitant la mobilisation d'investissements importants en infrastructure. Missions : Concevoir et mettre en... +plus
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Pour postuler chez Groupe Arc, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.