Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Yoma Assurances recrute un Conseiller en Assurance pour renforcer son équipe à Abidjan. Le poste s'inscrit dans un environnement professionnel stimulant et repose sur la gestion de la relation client, la prospection, la vente de produits d'assurance variés ainsi que la fidélisation des clients.
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Le titulaire du poste effectue des démarches de prospection afin d'identifier de nouveaux clients potentiels. Il réalise des ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Il assure un suivi après-vente pour garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Il gère efficacement un portefeuille de clients existants en maintenant une relation de confiance. Il analyse les problématiques et les besoins des clients pour leur apporter des réponses appropriées.
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Bonjour, votre offre chez Yoma Assurances correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🛠️ Compétences requises Nous recrutons des commerciaux terrain pour un contrat cdd allant jusqu au CDI avec les aptitudes suivantes : bonne pratiques de la prospection terrain bonne négociation de marché capable de travailler en équipe capable de travailler sous pression capable de mettre en place une stratégie com
📋 Missions principales Une entreprise exerçant dans plusieurs domaines d activités : RH, voyage, import import recherche un(e) Commercial(e). Missions : Prospecter et démarcher de nouveaux clients; Présenter les produits et services de l entreprise; Suivre et fidéliser le portefeuille clients; Rédiger des rapports d a
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe, doté d une solide expérience dans le domaine de l immobilier, des bâtiments et travaux publics. Ce poste requiert une personne proactive, capable de développer et entretenir un réseau client efficace, tout en étant disponible