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Coordinateur(trice) Qualité

Confidential Company
📍 GaoCDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Gao
CDI

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 16 septembre 2026 Coordinateur(trice) Qualité Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Bureaux d'études - Conseils - Consultants Adresse du poste : Beyla - Guinée

CUSAGO Group recherche un(e) Coordinateur(trice) Qualité chargé(e) d’assurer le suivi et le contrôle de la qualité sur différents sites, tout en contribuant à l’amélioration continue et au développement d’une culture qualité au sein des équipes.

  • Préparer les rapports qualité hebdomadaires ;
  • Suivre et gérer les plaintes clients ;
  • Contrôler la qualité des fournisseurs et sous-traitants ;
  • Participer aux enquêtes d’incidents et au suivi des actions correctives ;
  • Mettre à jour la documentation qualité ;
  • Veiller au respect des procédures, normes et exigences de certification ;
  • Coordonner les activités qualité sur les différents sites ;
  • Réaliser des inspections quotidiennes ;
  • Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité ;
  • Collecter et analyser les KPI qualité ;

Promouvoir une culture qualité auprès des équipes.

Expérience

  • Expérience d’au moins 2 ans dans un domaine lié à la qualité ;

Rigueur, sens du détail, persévérance et bonnes aptitudes pédagogiques ;

  • Bon relationnel et capacité à travailler sur des sites isolés ;
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de management de la qualité ;
  • Bonne maîtrise du français ;
  • Anglais parlé et écrit souhaité ;
  • Une expérience dans la restauration constitue un atout.

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Expert Application Advice

Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait les compétences demandées dans l'annonce avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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