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Agent de Terrain- Godomey

Agent de Terrain- Godomey
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯Freelance🗓️ 5 days ago

Job Description

Abomey-Calavi
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Agent de Terrain- Godomey LOGERCHIC Nous recherchons un Agent de Terrain pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion complète des biens immobiliers confiés, la relation avec les propriétaires et les locataires, ainsi que le développement de notre portefeuille clients. Le candidat devra évoluer dans un environnement dynamique où la rigueur et le sens du service sont essentiels. Missions: Assurer la satisfaction des propriétaires en assurant un suivi précis et régulier des loyers, des locataires et de l'entretien des biens confiés à notre gestion. Garantir la bonne gestion administrative et locative en recherchant et sélectionnant des locataires solvables, en rédigeant les baux et en réalisant les états des lieux. Suivre la collecte des loyers et gérer les impayés, en appliquant les procédures de recouvrement conformément à la législation béninoise en vigueur. Assurer la gestion technique des biens, en coordonnant l'entretien courant, les réparations et la maintenance avec les prestataires (plombiers, électriciens, etc.). Développer le portefeuille clients par une prospection porte-à-porte dans les quartiers ciblés et participer activement aux actions commerciales sur le terrain. Commercialiser les biens en organisant et en conduisant les visites avec des partenaires et des clients potentiels pour optimiser la vente ou la location... Bénin : Abomey-Calavi 2026-11-07

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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