Médecin du Travail

Médecin du Travail

Le Médecin du travail est rattaché à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines. Sa

consiste à préserver la santé physique et mentale des travailleurs, à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, et à contribuer à l’amélioration des

sur l’ensemble du site industriel. Il assure la surveillance médicale des salariés, l’évaluation des risques professionnels et la prévention des expositions liées aux activités de la cimenterie. Il assiste et conseille également la Direction sur toutes les questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, ainsi que l’entreprise sur les questions de santé au travail vis-à-vis de l’extérieur.

Surveillance médicale des travailleurs

Le Médecin du travail organise et assure le suivi médical des travailleurs conformément à la réglementation applicable. Il réalise les visites médicales annuelles et d’embauche, évalue l’aptitude médicale des salariés à leur poste de travail et identifie précocement les pathologies liées ou susceptibles d’être liées au travail. Il garantit la traçabilité et la confidentialité des données médicales, oriente les travailleurs vers des spécialistes ou structures de soins lorsque nécessaire, et participe au suivi des travailleurs exposés à des risques particuliers. Il prend part aux réunions du comité d’hygiène et de sécurité.

Prévention des risques professionnels

Il effectue des visites aux postes et lieux de travail et participe à l’identification, à l’évaluation et à la maîtrise des risques liés notamment aux poussières de ciment et de matières premières, au bruit industriel, aux vibrations, aux fortes températures et au stress thermique, aux risques chimiques, aux manutentions et troubles musculosquelettiques, aux risques liés aux machines et équipements industriels, aux travaux en hauteur et espaces confinés, aux risques électriques, à la circulation des engins et véhicules, aux travaux de maintenance et de sous-traitance, ainsi qu’aux risques psychosociaux et à la fatigue professionnelle.

Hygiène industrielle et environnement de travail

Le Médecin du travail participe aux campagnes de mesure des expositions professionnelles. Il analyse les résultats des mesures atmosphériques, sonores et autres contrôles d’exposition, et recommande les mesures de prévention adaptées : suppression ou réduction de l’exposition, protections collectives et équipements de protection individuelle. Il effectue des visites régulières des différents secteurs : carrière, concassage, broyage, fours, ensachage, expédition, maintenance, laboratoire, ateliers et bureaux. Il conseille l’entreprise sur l’aménagement ergonomique des postes de travail.

Urgences et prise en charge médicale

Il organise et supervise la réponse médicale aux urgences sur le site. Il participe à la définition du dispositif de premiers secours, élabore ou actualise les protocoles de prise en charge des accidents et malaises, et prend part aux exercices d’urgence et aux simulations. Il assure la coordination avec les structures sanitaires externes et les services d’évacuation médicale, et contribue à l’analyse médicale des accidents du travail.

Accidents du travail et maladies professionnelles

Le Médecin du travail participe à l’analyse des accidents et incidents ayant un impact potentiel sur la santé. Il identifie les facteurs médicaux et professionnels contributifs, participe à la prévention des récidives et assure le suivi médical des travailleurs victimes d’accidents du travail. Il contribue à la détection et à la déclaration des maladies professionnelles conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur.

Vaccination et prévention sanitaire

Il élabore et met en œuvre, avec l’entreprise, un programme de prévention sanitaire. Il organise les campagnes de vaccination lorsque pertinentes, sensibilise les travailleurs aux maladies transmissibles et aux risques sanitaires, et participe aux actions de prévention concernant l’hygiène alimentaire, l’eau potable, l’hygiène des locaux et les conditions sanitaires du site. Il organise des campagnes de dépistage ou de sensibilisation adaptées aux risques et aux besoins de l’entreprise.

Conseil à la Direction

Le Médecin du travail conseille la Direction, notamment sur l’aménagement des postes, l’organisation du travail, les conditions d’hygiène et de sécurité, l’exposition aux agents physiques, chimiques et biologiques, la prévention de l’absentéisme pour raisons de santé, ainsi que les mesures de prévention collectives et individuelles.

Missions spécifiques au secteur cimentier

Une attention particulière est portée à la prévention des pathologies respiratoires liées aux poussières, notamment lors des opérations de carrière, concassage, broyage, cuisson, ensachage et nettoyage. Le Médecin du travail contribue notamment à mettre en place une surveillance adaptée des travailleurs exposés aux poussières et à la silice, à suivre les indicateurs de santé respiratoire, à promouvoir la réduction des émissions de poussières à la source, à évaluer l’efficacité des protections respiratoires, à sensibiliser les salariés au port correct des EPI, à participer aux programmes de prévention du bruit et de la surdité professionnelle, à prévenir les effets liés à la chaleur dans les zones de fours et autres secteurs à forte température, et à contribuer à la prévention des TMS et des pathologies liées aux contraintes physiques.

Formation du personnel

Le Médecin du travail participe à la formation du personnel sur les gestes de premiers secours, les risques liés aux poussières, le port et l’utilisation correcte des EPI, les risques chimiques, le bruit et la protection auditive, les effets de la chaleur, l’hygiène individuelle et collective, les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux, la prévention des addictions et les bonnes pratiques de santé au travail.

Reporting et indicateurs

Le Médecin du travail prépare périodiquement des rapports permettant de suivre notamment le nombre de visites médicales réalisées, le taux de couverture de la surveillance médicale, les restrictions et inaptitudes médicales, les accidents du travail, les maladies professionnelles ou suspicions de maladies professionnelles, l’absentéisme pour raisons médicales, les principales pathologies observées, les expositions professionnelles suivies, les actions de prévention réalisées, les campagnes de vaccination et de dépistage, ainsi que les orientations médicales et évacuations sanitaires. Les données individuelles de santé restent strictement confidentielles.

Relations fonctionnelles

Le Médecin du travail travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines, la Direction QHSE, les organismes et autorités compétents en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que les structures sanitaires partenaires.

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Formation

Doctorat en médecine. Qualification ou formation spécialisée en médecine du travail/santé au travail, conformément aux exigences réglementaires applicables au Sénégal. Une formation complémentaire en santé et sécurité au travail est appréciée.

Expérience

5 à 8 ans en médecine du travail ou en santé au travail souhaitée. Une expérience dans l’industrie lourde, minière, cimentière, énergétique ou manufacturière constitue un atout. Une expérience de travail dans un environnement HSE structuré est appréciée.

Compétences techniques

Bonne connaissance des risques professionnels. Maîtrise de la médecine préventive et de la surveillance médicale des travailleurs. Connaissance de l’hygiène industrielle et de l’évaluation des expositions. Capacité à analyser les postes de travail. Connaissance des procédures de gestion des accidents du travail. Bonne maîtrise des outils informatiques et du reporting. Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

Qualités personnelles

Rigueur et sens de l’organisation. Respect absolu du secret médical. Sens de l’écoute et de la communication. Esprit d’analyse et de prévention. Autonomie et capacité de décision. Disponibilité et réactivité en situation d’urgence. Aptitude au travail en environnement industriel. Diplomatie et capacité à travailler avec différents niveaux hiérarchiques.

Conditions particulières du poste

Le poste implique des déplacements fréquents sur l’ensemble du site industriel, des visites de zones à risques, le port des équipements de protection individuelle adaptés, une disponibilité pour la gestion des situations médicales urgentes selon l’organisation de l’entreprise, ainsi qu’une collaboration étroite avec les équipes HSE et opérationnelles.

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Le Médecin du travail doit contribuer à prévenir les maladies professionnelles et les accidents du travail, à réduire les conséquences sanitaires des expositions professionnelles, à garantir une surveillance médicale adaptée des travailleurs, à améliorer continuellement les conditions de santé, d’hygiène et de sécurité du site, et à développer une véritable culture de prévention santé au sein de l’entreprise.

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