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Agent de sécurité Privée

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 17 septembre 2026 Agent de sécurité Privée Stage 75 k/85 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Sécurité > Gardiennage -Sécurité Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de sécurité, l’entreprise recrute 15 Agents de Sécurité Privée pour assurer la surveillance et la protection d’un site situé à AGBAN Village.

Localisation

  • Assurer la surveillance et la sécurité des lieux confiés.
  • Contrôler les accès.
  • Prévenir les incidents et intervenir en cas de besoin.

Rédiger les rapports d’incidents et de surveillance.

  • Être âgé de 25 à 40 ans.
  • Taille minimale : 1,70 m.
  • Niveau d’études : classe de 3e minimum.
  • Savoir lire, écrire et rédiger des rapports.
  • Bonne moralité et excellente condition physique.
  • Résider de préférence à proximité d’AGBAN, notamment à Adjamé, Cocody, II Plateaux ou Angré.

Expérience

  • Minimum 1 an d’expérience en sécurité, justifié par une attestation de fin de stage ou un certificat de travail. Conditions :
  • Prime de stage : 75 000 à 85 000 FCFA selon le profil.
  • Durée : 3 mois renouvelable selon satisfaction, dans la limite de 12 mois.
  • Disposer d’une résidence permanente pendant la durée du stage et pouvoir en fournir la preuve. Pièces à fournir après validation de l’entretien :
  • Casier judiciaire de moins de 6 mois.
  • Certificat de résidence.
  • Certificat d’aptitude aux métiers de la sécurité privée délivré par le CHU de Treichville.
  • Carte Nationale d’Identité (CNI).
  • Attestation CMU.
  • Extrait de naissance.

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Expert Application Advice

Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.

Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.

Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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