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B2B Sales Assistant Posté le 30 sept. 2024 WiASSUR Finances, Assurances - Courtiers Abidjan
Descriptif du poste En tant qu'assistant commercial en assurance B2B au sein de WiASSUR, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des activités commerciales et la gestion des relations clients. Vous serez responsable d'apporter un soutien administratif aux membres de l'équipe commerciale, de contribuer à la prospection de nouveaux clients B2B et d'assurer le suivi efficace des processus liés à la souscription des polices d'assurance. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage dans le domaine de l'assurance B2B et une opportunité d'évoluer vers des responsabilités commerciales accrues. Responsabilité Soutien administratif : fournir un soutien administratif aux membres de l’équipe commerciale, y compris la gestion de l’ordre du jour, la préparation des documents et la saisie de données. Prospection et recherche : contribuer à la prospection de nouveaux clients B2B en effectuant des recherches sur les entreprises cibles et en identifiant des opportunités d'affaires. Répondre aux demandes des clients : répondre aux demandes initiales des clients, recueillir des informations préliminaires sur leurs besoins d’assurance et les orienter vers les membres appropriés de l’équipe de vente. Suivi des processus de souscription : assurer un suivi efficace des processus de souscription, y compris la collecte des informations nécessaires, la préparation de la documentation et la coordination avec les souscripteurs. Gestion de la documentation : maintenir et organiser efficacement la documentation relative aux clients, aux polices d’assurance et aux transactions commerciales. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les souscripteurs, les experts en sinistres et d’autres services pour assurer un service client efficace. Reporting et suivi : préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales, les demandes des clients et les indicateurs de performance clés. Formation Diplôme en administration des affaires, en assurance ou dans un domaine connexe. Solides compétences organisationnelles et administratives. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à rechercher et à identifier des opportunités d’affaires. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques. intérêt pour le secteur de l’assurance B2B et volonté d’apprendre. Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience
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Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de 2 ans d'expérience dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Commercial(e) Secteur Minier et Pétrolier ELEMEC Industries, leader dans la fourniture de pièces industrielles et de solutions techniques de haute qualité, recherche un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour développer sa présence dans les secteurs minier et pétrolier. Nous proposons une large gamme de moteurs industriel
Dans le cadre du renforcement de son équipe, ELEMEC recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Achats motivé(e), dynamique et désireux(se) de développer ses compétences dans le domaine des achats, de l’approvisionnement et de la logistique. Vous intégrerez une équipe professionnelle et participerez activement au suivi des
Nous recherchons un stagiaire assistant RH pour rejoindre notre équipe à Angré. Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers du personnel ; Classer et archiver des documents RH ; Prépa
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