EX

Business Development Executive

Excel and Grace Consulting
📍 Port HarcourtCDI💰 Remuneration: NGN 400,000🗓️ 6 days ago

Job Description

Port Harcourt
CDI
Remuneration: NGN 400,000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Business Development Executive chez Excel and Grace Consulting, à Port Harcourt, dans l'État de Rivers, au Nigeria. Il s'agit d'un poste à temps plein (8h à 17h), dans le secteur du recrutement, ouvert à un profil de niveau débutant avec au moins 2 ans d'expérience. La rémunération proposée est comprise entre 400 000 et 600 000 NGN par mois. La maîtrise de l'anglais est requise.

Le Business Development Executive aura pour responsabilité d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, de bâtir des relations solides avec les clients et les partenaires, et d'accroître les revenus grâce à de nouveaux clients, des partenariats, l'expansion du marché et des opportunités d'affaires au sein du Groupe et de ses filiales.

Missions

Identifier, développer et convertir de nouvelles opportunités commerciales, des comptes d'entreprise et des clients potentiels afin d'augmenter le chiffre d'affaires.

Construire et entretenir des relations solides avec les compagnies aériennes, les agences de voyage, les organisations d'entreprise, les institutions et autres partenaires stratégiques.

Identifier de nouveaux marchés, segments de clientèle, produits et services susceptibles d'accroître la base de clients et les revenus du Groupe.

Identifier et développer des opportunités commerciales pour les filiales du Groupe, notamment par la vente croisée et le partage d'opportunités commerciales.

Surveiller les tendances du marché, les concurrents et les besoins des clients, et exploiter ces informations pour élaborer des stratégies concrètes de croissance.

Développer et maintenir un solide portefeuille de clients potentiels, et assurer le suivi des pistes afin de les convertir en opportunités d'affaires.

Préparer et présenter des propositions commerciales, des présentations, des devis et tout autre support nécessaire à la conquête de nouveaux clients.

Effectuer des visites et des réunions régulières avec les clients afin de comprendre leurs besoins et d'identifier des opportunités d'affaires supplémentaires.

Négocier les conditions commerciales avec les clients et les partenaires, dans le respect des politiques de l'entreprise et des directives approuvées.

Tenir des registres précis des pistes, prospects, interactions clients, activités de vente et résultats du développement commercial.

Travailler en étroite collaboration avec la direction et les autres services pour garantir une prestation fluide aux clients et partenaires.

Préparer des rapports réguliers sur le développement commercial et fournir des mises à jour sur les activités de vente, les opportunités et la performance des revenus.

**

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Licence en administration des affaires, marketing, vente ou dans un domaine connexe.

2 à 5 ans d'expérience en développement commercial, vente, marketing ou dans un rôle similaire.

Solides compétences en communication, négociation, réseautage et gestion des relations.

Capacité à identifier et à convertir les opportunités commerciales en revenus.

Bonne compréhension de la recherche de marché, des processus de vente et de la gestion de la relation client.

Fortes compétences en présentation, en analyse et en résolution de problèmes.

Capacité à travailler de manière autonome, à atteindre les objectifs et à gérer plusieurs opportunités commerciales.

Une expérience dans l'aviation, le voyage, la logistique, l'hôtellerie ou des secteurs connexes constitue un atout.

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When applying to Excel and Grace Consulting, highlight how your sales experience meets their Excel directly. Tailor your CV with one concrete example—like exceeding targets or managing key accounts—to show you’re ready from day one. This small effort proves your commitment.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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