HI
soudeur/soudeuse
🎓 Formation / Diplômes Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Commercial. Tâches: Interpréter les instructions de soudage
CDI18 days ago
Job Description
Rexton, NB
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Formation / DiplĂ´mes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Interpréter les instructions de soudage. Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés. Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés. Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications. Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux. Déterminer l'habilité de soudure des matériaux. Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal. Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous. Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser.
et capacités physiques: Tâches répétitives. Souci du détail. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Ponctualité. Assidu. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .
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Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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